NamABank phát triển ngân hàng bán lẻ hàng đầu

(TCCN) - Qua 19 năm hình thành và phát triển, Ngân hàng TMCP Nam Á (NamABank) đã dần khẳng định được vị thế của mình trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng từ thương hiệu, nhân lực, đến niềm tin của khách hàng.

Đầu năm 2011, vốn điều lệ của NamABank đạt 3,000 tỷ đồng, tổng tài sản hơn 14,500 tỷ đồng. Với mục tiêu tăng cường năng lực tài chính, đảm bảo hoạt động hiệu quả, an toàn, bền vững, NamABank dự kiến phát hành cổ phiếu tăng vốn điều lệ lên 3,700 tỷ đồng vào cuối năm.

Nền móng

Tiền thân từ việc hợp nhất 3 hợp tác xã tín dụng Tân Định, Thị Nghè, An Đông, NamABank là một trong những ngân hàng thương mại đầu tiên được thành lập theo pháp lệnh ngân hàng và chính thức đi vào hoạt động từ ngày 21/10/1992.

Từ những ngày đầu thành lập với 3 chi nhánh và gần 50 cán bộ nhân viên, đến nay, NamABank đã không ngừng lớn mạnh với mạng lưới hoạt động tăng gấp 17 lần, số điểm giao dịch trên toàn quốc lên hơn 50 điểm. Bên cạnh việc chú trọng mở rộng mạng lưới giao dịch, NamABank còn không ngừng đầu tư xây dựng mới và nâng cấp các điểm giao dịch hiện có. Đặc biệt vào ngày 11 tháng 11 năm 2011, NamABank sẽ chính thức chuyển Hội sở từ địa điểm cũ số 97bis Hàm Nghi, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1 sang hoạt động tại địa điểm mới số 201-203 Cách Mạng Tháng Tám, Quận 3, TPHCM, khang trang, hiện đại hơn nhằm một mặt đưa hình ảnh thương hiệu Ngân hàng Nam Á trở thành một Ngân hàng lớn, hiện đại; mặt khác nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng ngày một tốt hơn.

Một nhân tố quan trọng góp phần vào sự phát triển của NamABank đó là đội ngũ nhân viên với nhiệt huyết, năng lực chuyên môn cao, được đào tạo chính quy trong và ngoài nước. Số lượng cán bộ công nhân viên (CBCNV) của NamABank hiện nay đã tăng gấp 20 lần so với ngày đầu thành lập. Tuy nhiên để thu hút và giữ người tài, NamABank tiếp tục có những chính sách đãi ngộ CBCNV.

Gần đây, NamABank đã phối hợp với Công ty FPT để cung cấp phần mềm và triển khai Dự án phần mềm Quản lý nhân sự và tiền lương, kết hợp vận hành Quy chế lương mới. Mặt khác, lương và phụ cấp được trả trên căn cứ vị trí công việc, hiệu quả làm việc của nhân viên và thâm niên làm việc. Ngoài ra, NamABank còn có chính sách khen thưởng đột xuất và các chính sách hỗ trợ hoàn cảnh khó khăn. Hàng năm NamABank thực hiện các chương trình khác như khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch cũng như tổ chức các hoạt động tập thể khác dành cho CBCNV.

Bên cạnh việc phát triển ngân hàng, NamABank còn quan tâm đến cộng đồng xã hội qua các chương trình như “Nhớ cội nguồn – Hướng tương lai” nhằm giúp đỡ người già neo đơn, trẻ em kém may mắn …

Bước ngoặt

Trong 19 năm phát triển, bước ngoặt quan trọng đến với NamABank đó là quyết định đầu tư 4.5 triệu USD (tương đương 85.5 tỷ đồng) vào hệ thống ngân hàng lõi core banking – flexcube và chính thức công bố triển khai thành công vào ngày 22/6/2010. Đây là nền móng để NamABank phát triển không ngừng các sản phẩm, dịch vụ ứng dụng công nghệ ngân hàng hiện đại trong thanh toán điện tử như dịch vụ Ebanking, Ví điện tử, Payment Online…Thực hiện kết nối với các hệ thống thẻ Banknetvn, VNBC và SmartLink. Đặc biệt, ngày 31/08/2011 vừa qua, NamABank chính thức trở thành thành viên thứ 22 của Tổ chức Thẻ quốc tế MasterCard tại Việt Nam.

Với những nỗ lực của tập thể Ban lãnh đạo, CBNV trên toàn hệ thống, NamABank đã và đang dần khẳng định mình trên con đường trở thành Ngân hàng bán lẻ hàng đầu Việt Nam cũng như giúp NamABank có được sự công nhận của xã hội, nhận được nhiều Bằng khen, giải thưởng có giá trị của cấp Nhà nước, cấp Bộ ngành như: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ khen tặng tập thể NamABank năm 2007 đã có thành tích trong công tác góp phần vào sự nghiệp xây dựng CNXH và bảo vệ Tổ quốc, Nhãn hiệu cạnh tranh quốc gia, Doanh nghiệp Việt Nam vàng …

Hưng Nguyên

>   Tiền ơi, mi ở đâu? (20/10/2011)

>   Bài học về sự dễ dãi (20/10/2011)

>   “Choáng” với lãi suất kỳ hạn dài (20/10/2011)

>   Thị trường ngân hàng sắp có biến động? (20/10/2011)

>   Nguyên thống đốc NHNN: USD sẽ không vượt mốc 22.000 (20/10/2011)

>   “Nóng” lãi suất liên ngân hàng (19/10/2011)

>   Vàng bình ổn 'bóc mẽ' tỷ giá đen trong ngân hàng (19/10/2011)

>   Quy mô tổng tài sản, vốn điều lệ của các NHTM Việt Nam (19/10/2011)

>   Tái cơ cấu ngân hàng yếu kém: Sáp nhập hay bơm vốn để “giải cứu”? (19/10/2011)

>   Lãi suất tín dụng đen lên đến 40% một tháng (19/10/2011)