|
UOB đào tạo cho cán bộ của Southern Bank trong bước đầu của quá trình chuyển giao công nghệ
Ngày 09/03/2007, sau khi ký hợp đồng hợp tác với Ngân hàng TMCP Phương Nam (Southern Bank) vào ngày 26/01/2007, Ngân hàng United Overseas Bank Limited (UOB) - Singapore đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của Southern Bank. Theo đó, vấn đề hợp tác đào tạo chuyển giao các kinh nghiệm và công nghệ ngân hàng hiện đại được UOB đặt lên hàng đầu, đồng thời đây cũng là một trong những bước nằm trong tiến trình hợp tác giữa Southern Bank và UOB.
Sắp tới, ngày 14 tháng 3 năm 2007, UOB sẽ cử một đoàn cán bộ - chuyên phụ trách công tác phát triển kế hoạch chiến lược sang Việt Nam để tổ chức huấn luyện trao đổi kinh nghiệm đầu tiên tại Southern Bank. Đợt huấn luyện trao đổi này sẽ kéo dài trong 3 ngày (từ ngày 14 đến 16/3/2007), dành cho các đối tượng tham gia là: Ban Tổng Giám Đốc; Lãnh đạo các Phòng, Ban và Giám Đốc chi nhánh. Đặc biệt, còn có sự góp mặt trực tiếp của Ông Francis Lee - Phó Chủ Tịch cấp cao của UOB đến để trao đổi kinh nghiệm.
Nội dung buổi huấn luyện và trao đổi kinh nghiệm bao gồm các vấn đề: Cung cấp cách tiếp cận vấn đề làm thế nào để phát triển kế hoạch chiến lược dài hạn; xác định các thành phần chủ đạo của một chiến lược đính kèm các ví dụ điển hình của một số ngân hàng; phân tích tầm quan trọng của việc tập trung vào các khu vực kinh doanh có ảnh hưởng lợi nhuận cao; nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thiết lập các mục tiêu chiến lược dài hạn. Ngoài ra, buổi thuyết trình còn đề cập đến các vấn đề như mục tiêu chiến lược cấp doanh nghiệp; sự ưu tiên vị thế cạnh tranh của các đơn vị kinh doanh; yếu tố tương phản với sự hấp dẫn của thị trường dài hạn; mục tiêu chiến lược của đơn vị kinh doanh; phân khúc khách hàng mục tiêu; nhu cầu sản phẩm, chất lượng dịch vụ để lôi kéo và duy trì khách hàng; những bước chính để phát triển kênh phân phối; quản lý các rủi ro chủ yếu bao gồm rủi ro về tổ chức và rủi ro về IT; nhận dạng sự cạnh tranh khác nhau; chỉ tiêu chính về hiệu quả và mục tiêu 5 năm nhằm hoàn thành các mục tiêu chiến lược của đơn vị kinh doanh; sáng kiến và kế họach để đạt được các mục tiêu trên.
Được biết, tất cả các nội dung trong buổi huấn luyện và trao đổi trên đang được áp dụng và thực hiện tại tất cả các đơn vị kinh doanh của UOB. Đây chính là sự mở đầu cho một quá trình hợp tác về mặt đào tạo các kỹ năng ngân hàng hiện đại và tiếp theo đó hai bên sẽ tiến hành các đợt đào tạo dài hạn và thực tiễn cho cán bộ nhân viên của Southern Bank.
Southern Bank.
|
