|
Mỹ lên kế hoạch xây dựng luật hạn chế tiền thưởng doanh nghiệp
Chính quyền của Tổng thống Barack Obama ngày 10/6 đã công bố kế hoạch xây dựng luật cho phép các nhà điều chỉnh thị trường vốn và các cổ đông có quyền hạn chế các khoản tiền thưởng cho các giám đốc doanh nghiệp.
Ông Kenneth Feinberg, người nắm giữ Quỹ bồi thường Liên bang cho các nạn nhân của vụ tấn công khủng bố ngày 11/9/01, sẽ xem xét lại các khoản tiền thưởng của các giám đốc và 100 nhân viên có mức thưởng cao nhất ở các doanh nghiệp đã nhận tiền từ Chương trình giải cứu các tài sản xấu (TARP) như AIG, Citigroup, Bank of America, Chrysler and General Motors.
Theo Bộ trưởng Tài chính Timothy Geithner, việc chia tiền thưởng đã bắt đầu được thực hiện chặt chẽ hơn nhằm đảm bảo quyền lợi cho các cổ đông và củng cố sự ổn định của các doanh nghiệp và hệ thống tài chính.
Nhà Trắng cũng đã thông báo bổ nhiệm một cố vấn đặc biệt mới về tiền lương, với quyền bác bỏ các kế hoạch trả lương của các doanh nghiệp đã nhận tiền cứu trợ của Chính phủ nếu thấy rằng các mức lương quá cao và không thích đáng.
Động thái trên của Chính phủ Mỹ xuất phát từ sự phản đối của công luận hồi đầu năm trước việc các tập đoàn được nhận tiền cứu trợ đã thưởng quá cao cho các lãnh đạo cấp cao giữa lúc cuộc khủng hoảng tài chính tồi tệ nhất trong nhiều thập kỷ đang diễn ra.
Tháng 2/09, Chính phủ Mỹ đã phản ứng mạnh mẽ trước mức thưởng khổng lồ của một số quan chức cấp cao của các doanh nghiệp đã nhận tiền cứu trợ của Chính phủ khi nói sẽ hạn chế tổng mức thưởng hàng năm của họ ở mức dưới 500.000 USD.
Lê Minh (Theo AFP)
TTXVN
|
