|
Từ 2008: Lương công chức trả qua ngân hàng
Từ đầu năm 2008, hàng triệu cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách sẽ phải làm quen với việc nhận lương qua tài khoản ngân hàng (NH) và lĩnh tiền từ máy ATM...
Bao nhiêu phần trăm trong thu nhập thực tế của các cán bộ, công chức sẽ được chuyển qua con đường này, và bao nhiêu vẫn được chi trả bằng tiền mặt?
Nơi sốt sắng
Tại Cục Hải quan TP.HCM, từ năm 2005 đã có 300 người nhận lương qua thẻ trong số 1.800 cán bộ nhân viên của đơn vị này. Đến tháng mười hai, cục đã làm quyết liệt bằng cách ký hợp đồng với Vietcombank để làm thẻ cho toàn bộ cán bộ nhân viên, qua đó sẽ thanh toán lương, trợ cấp và các khoản phúc lợi khác bằng thẻ.
Ông Trần Quang Bình, kế toán trưởng Cục Hải quan, cho biết Vietcombank chào mời hai loại thẻ là thẻ nội địa Connect 24 và thẻ ghi nợ quốc tế Visa Connect 24. "Hầu hết mọi người đều chọn thẻ quốc tế vì tính tiện lợi hơn của nó - ông Bình nói - Chúng tôi được miễn phí phát hành thẻ, miễn phí chuyển lương trong sáu tháng đầu, sau đó cục sẽ phải trả 1.000 đồng cho mỗi lần chuyển đến tài khoản của từng người. Còn phí thường niên là 60.000 đồng/năm do cá nhân tự trả”.
Cục Thuế TP.HCM cũng đã đạt được thỏa thuận sẽ trả lương qua Vietcombank cho 800 cán bộ công chức tại văn phòng cục. Còn trên 3.000 người đang làm việc trong hệ thống, lãnh đạo các chi cục thuế quận, huyện sẽ tự tính toán ký hợp đồng với các NH mà họ cho là phù hợp.
Ông Nguyễn Thiềng Đức - phó viện trưởng Viện Kinh tế TP.HCM - cho biết từ năm 2006, đơn vị này đã tiến hành chi trả lương qua thẻ của NH Đông Á. Theo đó, cán bộ công chức không phải trả phí chuyển tiền mà số tiền này (1.000 đồng/lần chuyển) sẽ được hạch toán vào chi phí hành chính của viện.
Chỗ đủng đỉnh
Theo đại diện một NH, việc "tấn công" vào các đơn vị hành chính không phải dễ. "Chúng tôi gửi thư chào mở tài khoản đến ông giám đốc sở nọ cả tháng không thấy trả lời. Đến giờ này, đi mò mẫm hỏi thông tin vẫn thấy họ chưa ký với NH nào cả, trong khi thời hạn phải thanh toán qua thẻ đã đến rất gần" - ông này nói, không giấu vẻ sốt ruột trước sự "đủng đỉnh" của lãnh đạo sở nọ.
Vietcombank chi nhánh TP.HCM cho biết ngày 1-1-2008 đã phải tiến hành thanh toán qua thẻ, nhưng đến thời điểm này một số đơn vị vẫn chưa có biểu hiện nhúc nhích. "Theo qui trình, sau khi ký hợp đồng, các đơn vị phải gửi danh sách cán bộ nhân viên qua NH kèm thông tin cá nhân, chúng tôi mới gửi cho họ mẫu đơn đăng ký phát hành thẻ, rồi thủ tục mở tài khoản, in ấn thẻ..., ít nhất phải mất nửa tháng mới xong với những đơn vị lớn. Nếu bây giờ chưa tiến hành làm thì e khó có thể trả lương đúng hẹn vào tháng 1-2008" - ông Trịnh Thượng Thức, trưởng phòng thẻ Vietcombank TP.HCM, chia sẻ.
Nhiều khoản khác chưa qua thẻ
Một cán bộ của Bộ Tài chính cho biết hiện nay bộ đã tiến hành trả lương cơ bản qua thẻ Vietcombank. Tuy nhiên, nhiều khoản khác ông vẫn phải đích thân đi lĩnh bằng tiền mặt.
"Theo tinh thần chỉ thị của Thủ tướng, chỉ chi trả lương cơ bản qua tài khoản, mà lương cơ bản của công chức nhà nước tính ra không bao nhiêu. Người mới vào chưa đến 1 triệu đồng/tháng, người ở vị trí lãnh đạo cao nhất chỉ khoảng 4,5 triệu đồng/tháng. Điều này có nghĩa các khoản khác như phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên, công tác phí, điện thoại, xăng xe... được chấp thuận chi trả bằng tiền mặt" - ông phân tích.
Chính vì thế, theo các chuyên gia tài chính, chỉ thị 20 của Thủ tướng yêu cầu các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan trực thuộc Chính phủ, UBND các tỉnh, thành phố triển khai việc trả lương qua tài khoản cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách chỉ mới là bước đi "khe khẽ” đầu tiên đưa cán bộ công chức đến chỗ... làm quen với việc sử dụng thẻ và tài khoản NH. Còn mục tiêu phòng chống tham nhũng, phòng chống lãng phí thông qua phương thức này có lẽ còn rất lâu mới đạt được, trừ phi Chính phủ qui định tất cả các khoản thu nhập và các hoạt động kinh tế liên quan đến ngân sách nhà nước phải được thanh toán qua NH.
Ông Vũ Hoài Nam, giám đốc Kho bạc Nhà nước TP.HCM:
Không nên rút hết tiền trong thẻ
Hiện nay, lương của cán bộ công chức làm việc trong các cơ quan hành chính còn thấp, trung bình hằng tháng chỉ 2-3 triệu đồng, nhưng đối với những người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp có thu như trường đại học, bệnh viện... thì cao hơn rất nhiều, có người lên đến mười mấy triệu đồng. Chúng tôi biết có tình trạng phổ biến là ngay trong ngày chuyển lương nhiều người đã đi đến máy ATM rút hết tiền ra.
Theo tôi, việc này nên được tính toán kỹ càng hơn. Khi chưa cần thiết dùng vào việc chi tiêu thì để tiền trong thẻ vẫn an toàn hơn, số dư lại được ngân hàng trả lãi. Ngoài ra, hệ thống ATM đã được lắp đặt rộng rãi, gần như đều có sẵn ở những địa điểm mà người dân thường lui tới chi xài. Hệ thống thanh toán bằng thẻ tại các điểm mua sắm, nhà hàng, nơi vui chơi... cũng đã phát triển rất thuận tiện cho các chủ thẻ.
TT
|
