Thứ Năm, 03/03/2022 13:00

Thu nhập nhân viên ngân hàng nào cao nhất trong năm COVID-19 thứ 2?

Năm COVID-19 thứ 2, tuy nhân sự biến động không nhiều nhưng các ngân hàng lại mạnh tay chi trả cho nhân viên, có nơi đạt gần 44 triệu đồng/người/tháng.

Dữ liệu từ VietstockFinance cho thấy, tính đến 31/12/2021, chỉ có 3/27 ngân hàng ghi nhận giảm nhân sự so với đầu năm, còn lại đều báo tăng nhưng tỷ lệ không cao, bình quân đều dưới 10%, trừ HDBank (HDB, +14.82%) và BVB (+12.86%). BVB cũng là ngân hàng tăng quy mô nhân sự nhiều nhất.

Eximbank (EIB) là ngân hàng báo giảm nhân sự nhiều nhất, giảm 7.55% so với đầu năm, tương đương 420 người. Vấn đề nhân sự tại ngân hàng này luôn là chủ đề nóng khi xảy ra cuộc chiến tranh chấp ở thượng tầng nhiều năm qua vẫn chưa ngã ngũ cũng như khiến kết quả kinh doanh đi xuống.

Xét về giá trị tuyệt đối, quy mô lớn nhất vẫn thuộc về “anh cả” Vietcombank (VCB) khi năm qua tuyển dụng thêm 1,609 người, kế đến là MB (MBB, +1,058 người) và HDBank (+1,008 người). 

Nhìn chung, quy mô nhân sự lớn nhất vẫn thuộc về các ngân hàng quốc doanh. Đứng đầu là  BIDV (BID, 27,223 người), VietinBank (CTG, 25,154 người) và VCB (21,671 người). Xếp ngay sau đó là Sacombank (STB, 18,470người) và MB (15,910 người).

Nguồn: VietstockFinance

Dù là năm kinh doanh khó khăn và chịu ảnh hưởng nặng nề từ dịch COVID-19, các ngân hàng vẫn mạnh tay chi lương cho nhân viên. So với năm trước, chỉ có VPBank (VPB) là tiết giảm chi cho nhân viên gần 7%. Các ngân hàng còn lại đều tăng chi với tỷ lệ tăng bình quân 17%. Nam A Bank (NAB) là ngân hàng chi cho nhân viên nhiều nhất, tăng gần 73% so với năm trước khi chi gần 1,333 tỷ đồng. Ngay sau đó là BVB (+30%) và NCB (NVB, +29%).

Nguồn: VietstockFinance

Techcombank (TCB) vẫn là ngân hàng có mức chi bình quân cho nhân viên cao nhất với 43.64 triệu đồng/người/tháng và con số này đã tăng gần 17% so với đầu năm.

Thu nhập cao thứ hai thuộc về nhân viên của MSB với 39.43 triệu đồng/người/tháng, tăng hơn 12% và thứ ba là nhân sự của VCB với 38.28 triệu đồng/người/tháng dù mức này chỉ tăng nhẹ 4% so với đầu năm.

Xếp ngay sau đó, mỗi nhân viên ACB và MB có thu nhập bình quân lần lượt là 36.55 và 36.36 triệu đồng/người/tháng.

Thu nhập hàng tháng thấp nhất trong hệ thống là nhân viên của KLB, chỉ nhận được bình quân 19.16 triệu đồng/người, dù mức này đã tăng hơn 16% so với đầu năm.

Chi phí bình quân ngân hàng chi cho nhân viên năm 2021. Đvt: Tỷ đồng
Nguồn: VietstockFinance

Cát Lam

FILI

Các tin tức khác

>   Giá USD tăng thẳng đứng (25/02/2022)

>   Sacombank tăng cường tiện ích thẻ liên kết với sàn thương mại điện tử Tiki  (25/02/2022)

>   Quỹ đầu tư giá trị Nemo - PVcom hoàn thành vòng gọi vốn ban đầu (23/02/2022)

>   Giải pháp giảm cước phí SMS Banking cho người dân (23/02/2022)

>   Trong “sóng” tăng phí SMS Banking, cách nào để nhận biến động số dư miễn phí? (23/02/2022)

>   Các ngân hàng lớn tại Đông Nam Á thu phí SMS ra sao? (23/02/2022)

>   Cách điều hành cũ và… cú tăng giá phí mới! (23/02/2022)

>   Người dùng được, mất gì khi hủy tin nhắn SMS ngân hàng? (22/02/2022)

>   VIB dự kiến chia cổ tức 35% trong năm 2022, tăng trưởng lợi nhuận trên 30% (22/02/2022)

>   Ngân hàng nói phải bù lỗ vài trăm tỷ mỗi năm trước khi tăng phí SMS (21/02/2022)

Dịch vụ trực tuyến
iDragon
Giao dịch trực tuyến

Là giải pháp giao dịch chứng khoán với nhiều tính năng ưu việt và tinh xảo trên nền công nghệ kỹ thuật cao; giao diện thân thiện, dễ sử dụng trên các thiết bị có kết nối Internet...
Hướng dẫn sử dụng
Phiên bản cập nhật