|
Lấy ý kiến phạt DN không đóng phí công đoàn
Phí công đoàn (CĐ) và thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là hai chủ đề nóng được các doanh nghiệp (DN) liên tục đặt câu hỏi tại “Chương trình đối thoại DN: Những bất cập trong Bộ luật Lao động và Luật CĐ tác động đến hoạt động DN”.
Đối thoại này do Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư TP.HCM cùng Công ty Nhân Việt Group (NVM Goup) tổ chức sáng 4-12.
Mở đầu đối thoại, ông Miki Yasufumi, Văn phòng Luật sư Vilaf (Nhật Bản), đặt câu hỏi các DN không có tổ chức CĐ có phải đóng CĐ phí hay không? Nếu đóng thì đóng ở đâu? Không đóng CĐ phí họ có phạm luật không và nếu có thì bị xử lý như thế nào?
DN nêu thắc mắc về Luật Công đoàn và Luật DN tại buổi đối thoại. Ảnh: P.ĐIỀN
|
Ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, hồi đáp: Theo Điều 26 Luật CĐ, tất cả DN trên lãnh thổ Việt Nam có tổ chức CĐ hay chưa có tổ chức CĐ đều phải đóng phí CĐ 2%, trong đó CĐ cấp trên trích lại 65% của khoản CĐ phí 2% cho CĐ cơ sở để chăm lo cho người lao động. Riêng về vấn đề DN không đóng có bị phạt không, hiện LĐLĐ Việt Nam đang lấy ý kiến theo hướng nếu DN vi phạm thì bị xử phạt như hình thức trốn, chậm đóng, đóng không đủ BHXH. Mức xử phạt vi phạm tối đa 75 triệu đồng. Ngoài ra nếu DN chây ỳ không đóng CĐ phí còn bị kiện ra tòa.
Đại diện các DN cũng than phiền thủ tục cấp giấy phép cho người lao động ngoài nước làm việc tại Việt Nam còn rườm rà, thời gian kéo dài hàng tháng. Về vấn đề này, ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, nhìn nhận: Thời gian cấp phép hiện còn khá dài, thủ tục còn cứng. Sắp tới Chính phủ sẽ có sửa đổi đơn giản hơn, thời gian cấp phép rút ngắn còn 15 ngày.
Phong Điền
pháp luật tphcm
|
