|
VinaWealth giới thiệu quỹ phúc lợi cho nhân viên
CTCP Quản lý quỹ VinaWealth sắp sửa thành lập Quỹ Phúc lợi nhân viên Bổ sung nhằm cung cấp cho người lao động một khoản thu nhập như là khoản lương hưu. Quỹ sẽ vận hành theo cơ chế quỹ mở và Standard Chartered sẽ là ngân hàng cung cấp các dịch vụ.
Sáng 04/10, Standard Chartered đã ký biên bản ghi nhớ với VinaWeath và chính thức trở thành đối tác cung cấp dịch vụ cho quỹ bao gồm dịch vụ lưu ký, kế toán và giám sát quỹ.
VinaWealth giải thích, với quỹ phúc lợi nhân viên, các công ty và nhân viên sẽ có một nơi để đầu tư dài hạn, được quản lý riêng biệt. Vốn và thu nhập từ quỹ này sẽ cung cấp cho người lao động một khoản thu nhập như khoản lương hưu bổ sung.
Đây là dạng quỹ đầu tư và tiết kiệm dựa trên sự đóng góp tự nguyện của nhân viên và người sử dụng lao động.
Ông Andy Ho – Chủ tịch HĐQT VinaWealth cũng là Giám đốc đầu tư của VinaCapital - cổ đông nắm 49% của VinaWealth, cho biết hoạt động đầu tư của quỹ sẽ theo chính sách thận trọng trong dài hạn nhằm tạo ra khoản thu nhập cho nhân viên khi về hưu và không có cơ chế để nhân viên rút tiền ra khi chưa đến hạn. Tuy nhiên, nếu nghỉ việc, người lao động vẫn có quyền rút khoản tiền đã đầu tư của mình ra khỏi quỹ.
Hoạt động của VinaWealth hoàn toàn độc lập và không liên quan đến các quỹ VNI, VNL và VOF do VinaCapital đang quản lý. Các khoản tiền huy động được ở Việt Nam thông qua Quỹ Phúc lợi nhân viên sẽ được đầu tư vào các tài sản ở Việt Nam.
Minh Hằng (Vietstock)
FFN
|
