Mỹ xem xét giảm lương tại phố Wall

Những người hưởng lương hàng đầu tại một số công ty tài chính và xe hơi nhận nhiều tiền cứu trợ nhất sẽ bị cắt giảm lương theo một kế hoạch mới của chính phủ Mỹ. Kế hoạch cắt giảm lương bổng mạnh mẽ nói trên do ông Kenneth Feinberg, người được chính phủ Mỹ bổ nhiệm để lo vấn đề này, soạn thảo nhằm xoa dịu sự phẫn nộ của công chúng.

Hãng tin Reuters dẫn 2 nguồn tin giấu tên cho biết kế hoạch kêu gọi giảm phân nửa khoản tiền bồi thường chung đồng thời cắt giảm bình quân 90% lương trả bằng tiền mặt. Báo The New York Times (Mỹ) cho biết kế hoạch sẽ ảnh hưởng đến 25 quan chức điều hành tại 7 công ty là Citigroup, Bank of America, American International Group, General Motors, Chrysler, GMAC và Chrysler Financial. Tất cả công ty này đều từ chối bình luận về thông tin nói trên.

Kế hoạch này được xem là một động thái mạnh mẽ của chính phủ Mỹ trong nỗ lực chống lại tình trạng trả lương quá cao tại phố Wall, nhất là những công ty đang được cứu giúp bằng tiền thuế của dân, trong bối cảnh kinh tế khó khăn và tình trạng thất nghiệp leo thang.

Dù vậy, ông Robert Benmosche, người trở thành giám đốc điều hành American International Group vào mùa hè này, đã lên tiếng phản đối việc điều chỉnh vấn đề lương thưởng của công ty ông. Ông nói với hãng tin Reuters: “Chúng ta vẫn cần phải trả cho nhân viên một mức lương cạnh tranh”.

Hoàng Phương

Người Lao Động

>   'Sốc' với lợi nhuận quý của các đại gia công nghệ (23/10/2009)

>   Cổ phiếu tài chính dẫn đường Wall Street bứt phá (23/10/2009)

>   Tập đoàn Hàng không Nhật có thể lỗ 5,5 tỷ USD (22/10/2009)

>   Ôtô Hàn Quốc bội thu (22/10/2009)

>   CK Châu Á trượt dài theo chân Wall Street (22/10/2009)

>   Chứng khoán “khó tính” hơn, nhưng hứa hẹn tăng trưởng (22/10/2009)

>   Boeing lỗ 1,6 tỷ USD vì máy bay thế hệ mới (22/10/2009)

>   Trung Quốc sẽ siết lại thị trường tiền tệ (22/10/2009)

>   Yahoo tăng lợi nhuận gấp 3 nhờ cắt giảm việc làm (22/10/2009)

>   Xả hàng muộn, Dow Jones giảm gần 1% (22/10/2009)