|
PVE: ĐHCĐ thông qua kế hoạch tăng lợi nhuận 36% trong 2009
(Vietstock) – ĐHĐCĐ CTCP Tư vấn Đầu tư và Thiết kế Dầu khí (HaSTC: PVE) đã thông qua kế hoạch sản xuất kinh doanh trong năm 2009. Theo đó, doanh thu năm 2009 tăng 52%, và lợi nhuận tăng 36% so với năm 2008. Đây là một nỗ lực rất lớn của Ban lãnh đạo công ty khi tình hình kinh tế trong nước và thế giới vẫn chưa thoát khỏi tình trạng khó khăn.
Năm 2008, PVE đã triển khai nhiều dự án lớn như Nhà máy lọc dầu Dung Quất, nhà máy Polypropylen, kho chứa LPG Gò Dầu, cấp khí nhanh cho nhà máy điện Nhơn Trạch… Các dự án này đã đảm bảo phần lớn công việc và giá trị sản lượng doanh thu trong năm 2008 của công ty.
 |
|
Nguồn: PVE |
Đây là một kết quả khá ấn tượng trong khi kinh tế trong nước và thế giới đang phải đối mặt với nhiều thách thức của cuộc “Đại suy thoái”. HĐQT công ty cũng quyết định đưa ra mức cổ tức trong năm 2008 là 12%, dự kiến sẽ phân phối trong thời gian tới đây. Đây được đánh giá là một sự chia sẻ khó khăn với các cổ đông trong giai đoạn hiện nay, vì theo lời ông Đỗ Văn Thanh – CT HĐQT thì dự kiến trong giai đoạn phát triển mở rộng, công ty chỉ chia cổ tức 6-10% nhằm tạo nguồn vốn tích lũy cho đầu tư.
Tiếp theo đà tăng trưởng của năm 2008, PVE tiếp tục phấn đấu triển khai các dự án lớn trong năm 2009 như Kho chứa dầu nhờn Nhà Bè mở rộng của BP Petco, khảo sát địa hình kết hợp với thiết kế bản vẽ thi công dự án đường ống dẫn khí lô B – Ô Môn, dự án nhà máy NGL của PV/BP… Công ty cũng không ngừng tìm kiếm các hợp đồng mới với các đối tác trong và ngoài ngành để mở rộng thương hiệu cũng như đảm bảo sự tăng trưởng bền vững cho công ty. Trên cơ sở đó, PVE đã mạnh dạn đưa ra kế hoạch hoạt động khá ấn tượng cho năm 2009 với mức tăng doanh thu 52% và lợi nhuận 36% so với năm 2008.
Ông Đỗ Văn Thanh, chủ tịch HĐQT, cho biết công ty sẽ tiến hành việc phát hành thêm 4.5 triệu cổ phần, tăng vốn điều lệ lên 80 tỷ trong tháng 5 tới. Nội dung này đã được ĐHCĐ bất thường thông qua năm 2008 theo phương án phân phối quyền mua cho các cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ 1:1.26, mức giá phát hành bằng mệnh giá. Điều này sẽ củng cố tiềm lực cho PVE, hỗ trợ công ty trong việc triển khai các dự án lớn trong năm 2009. Thêm vào đó, công ty cũng có kế hoạch tuyển dụng thêm khoảng 140 nhân sự (tăng hơn 30% so với 420 lao động tại cuối năm 2009) để bổ sung cho đội ngũ kỹ sư cũng như công nhân viên để đảm đương phần công việc mới này.
Vấn đề nhân sự là một trong những mối quan tâm hàng đầu của Ban lãnh đạo công ty, nhất là trong môi trường cạnh tranh gay gắt trong lĩnh vực tư vấn thiết kế như hiện nay. Đây cũng là lý do chính công ty tiếp tục triển khai các chương trình đào tạo đội ngũ cán bộ kỹ sư nhằm tạo dựng đội ngũ nhân sự mạnh, có chất lượng để có thể khẳng định vị trí trong lĩnh vực tư vấn thiết kế trong nước và quốc tế.
Đại hội đồng cổ đông năm 2008 diễn ra ngày 10/4 thành công với 3,018,904 cổ phần, chiếm 87.5% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết tham dự. Đại hội đã thông qua các tờ trình của Ban lãnh đạo công ty, bầu ra thành viên Ban kiểm soát mới là ông Nguyễn Đức Nguyên. Ông Nguyên cũng được bầu làm Trưởng BKS mới thay cho ông Nguyễn Học Hải.
Kết thúc phiên giao dịch cùng ngày tổ chức đại hội, cổ phiếu PVE đóng cửa ở mức 16,000, tăng 800 đồng so với giá giao dịch bình quân ngày trước đó.
Ngọc San
|
