|
VIB: Mục tiêu lãi trước thuế 2023 đạt 12,200 tỷ, tăng vốn lên 25,368 tỷ
Theo tài liệu ĐHĐCĐ thường niên 2023 vừa được công bố, Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (HOSE: VIB) đề ra kế hoạch kinh doanh với mục tiêu lãi trước thuế đạt 12,200 tỷ đồng, tăng vốn điều lệ và bầu HĐQT, BKS nhiệm kỳ IX (2023-2027).
Tăng vốn điều lệ lên mức 25,368 tỷ đồng
VIB dự kiến phát hành 421.5 triệu cp thưởng cho cổ đông hiện hữu, tương đương tỷ lệ 20%, vốn điều lệ tăng thêm tối đa 4,215 tỷ đồng. Đồng thời, Ngân hàng dự kiến phát hành tối đa 7.6 triệu cp thưởng cho cán bộ nhân viên với tỷ lệ 0.36%, giúp vốn điều lệ tăng thêm tối đa 76 tỷ đồng.
Số cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu không bị hạn chế chuyển nhượng. Cổ phiếu thưởng cho cán bộ nhân viên bị hạn chế chuyển nhượng 1 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành.
Nguồn tăng vốn từ vốn chủ sở hữu, lợi nhuận sau trích lập các quỹ và phân phối lợi nhuận, có số dư tại 31/12/2022 đã được kiểm toán và phân bổ, có thể được sử dụng cho mục đích tăng vốn điều lệ.
Nếu phát hành thành công, vốn điều lệ của VIB sẽ tăng từ gần 21,077 tỷ đồng lên 25,368 tỷ đồng.
Với số vốn điều lệ tăng thêm, VIB dự kiến dùng 4,091 tỷ đồng để cấp tín dụng và đầu tư tài sản thanh khoản, 100 tỷ đồng để đầu tư cơ sở vật chất, công nghệ và 100 tỷ đồng đầu tư nâng cấp mạng lưới chi nhánh.
Sau khi tăng vốn, Commenwealth Bank of Australia (CBA) vẫn là cổ đổng lớn của VIB, tỷ lệ sở hữu giảm từ 19.9% xuống còn 19.84%.
Lợi nhuận trước thuế 2023 đạt 12,200 tỷ đồng
VIB đề ra mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2023 đạt 12,200 tỷ đồng, tăng 15% so với năm trước.
Mục tiêu đến cuối năm 2023, tổng tài sản của VIB đạt 428,500 tỷ đổng, tăng 25% so với đầu năm. Tổng dư nợ tín dụng đạt 292,500 tỷ đồng và huy động vốn đạt 292,600 tỷ đồng, tăng lần lượt 25% và 26% so với đầu năm.
Tỷ lệ lợi nhuận trên tổng tài sản (ROA) mục tiêu là 2.6% và tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) là 27.1%.
Tỷ lệ nợ xấu kiểm soát dưới 3% và tỷ lệ an toàn vốn (CAR) theo Basel II trên 10%.
Nguồn: VietstockFinance. Đvt: Tỷ đồng
|
Chia cổ tức tiền mặt tỷ lệ 15%
Bên cạnh đó, VIB cũng sẽ trình cổ đông phương án trích lập các quỹ, phân phối lợi nhuận năm 2022 và kế hoạch chi trả cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ 15%.
Trước đó, HĐQT đã có nghị quyết phê duyệt thực hiện phương án tạm ứng cổ tức năm 2022 bằng tiền mặt cho cổ đông hiện hữu với số tiền tạm ứng gần 2,108 tỷ đồng, tương ứng 10% vốn điều lệ. Ngày thực hiện chi trả là 03/03/2023.
Bầu HĐQT và BKS nhiệm kỳ IX (2023-2027)
Hiện tại, nhiệm kỳ VIII (2019-2023) của HĐQT VIB có cơ cấu gồm tổng số 5 thành viên.
Nhiệm kỳ IX (2023-2027) của HĐQT VIB có cơ cấu dự kiến gồm tổng số 5 thành viên, trong đó 4 thành viên thông thường, 1 thành viên độc lập, 4 thành viên không phải là người điều hành. Như vậy, dự kiến sau khi bầu cử, cơ cấu thành viên HĐQT mới sẽ có 4 thành viên HĐQT nhiệm kỳ cũ, đảm bảo sự kế thừa trong công tác quản trị của VIB, đồng thời HĐQT VIB không có thành viên là người có liên quan theo quy định tại khoản 2 Điều 62 Luật CTCTD.
Trong danh sách đề cử, 4 thành viên HĐQT của nhiệm kỳ cũ là ông Đỗ Xuân Hoàng (TV HĐQT), ông Đặng Văn Sơn (Phó Chủ tịch HĐQT), ông Hàn Ngọc Vũ (TV HĐQT kiêm Tổng Giám đốc) và ông Đặng Khắc Vỹ (Chủ tịch HĐQT). Bà Nguyễn Thị Bích Hạnh là ứng cử viên thứ 5.
BKS VIB nhiệm kỳ mới có cơ cấu dự kiến gồm 3 thành viên, trong đó 3 thành viên là thành viên chuyên trách. Danh sách ứng viên đề cử gồm bà Nguyễn Thùy Linh, ông Đào Quang Ngọc và bà Nguyễn Lương Thị Bích Thủy.
Hàn Đông
FILI
|
