Đây là nỗ lực tiết kiệm chi phí lớn nhất trong nhiều năm trở lại đây của HSBC, và kết quả sẽ là số nhân viên của nhà băng này giảm khoảng 4,2% từ con số 238.000 người hiện nay. Theo nguồn tin, đợt cắt giảm nhân sự này sẽ tập trung vào những vị trí có mức lương cao.

Trước kế hoạch sa thải nói trên, HSBC gần đây đã triển khai kế hoạch cắt giảm 4.700 nhân viên trong bối cảnh mà ngân hàng này miêu tả là "môi trường toàn cầu ngày càng phức tạp và nhiều thách thức" với lãi suất thấp, xung đột thương mại và những bấp bênh do việc Anh rời Liên minh châu Âu (EU), tức Brexit, gây ra.

Không chỉ HSBC mà nhiều ngân hàng toàn cầu khác gần đây cũng có những kế hoạch sa thải hàng nghìn nhân viên nhằm ứng phó với tình trạng lãi suất thấp và âm, cũng như doanh thu yếu đi ở mảng ngân hàng đầu tư.

Hồi tháng 8, ngân hàng lớn nhất nước Đức Deutsche Bank tuyên bố sa thải 18.000 nhân viên. Những ngân hàng như Barclays, Societe Generale và Citigroup đều đã công bố những kế hoạch cắt giảm nhân sự quy mô lớn trong năm nay.

Nguồn tin nói rằng Tổng giám đốc (CEO) lâm thời Noel Quinn của HSBC bắt tay vào kế hoạch sa thải mới chỉ vài ngày sau khi nhậm chức. Người tiền nhiệm của ông Quinn là ông JohnFlint bị sa thải một phần vì né tránh "những quyết định khó khăn" về sa thải, theo nguồn tin.

Nguồn tin cũng nói rằng ông Quinn đang cố gắng tiết kiệm chi phí tại cả 4 mảng kinh doanh chính của HSBC, bao gồm mảng phục vụ khách hàng là tập đoàn đa quốc gia, mảng phục vụ khách hàng là doanh nghiệp nhỏ hơn, mảng ngân hàng bán lẻ, và mảng phục vụ khách hàng nhà giàu.

Hiện HSBC đang rao bán mảng ngân hàng bán lẻ tại Pháp và một thương vụ sẽ dẫn tới việc cắt giảm hàng nghìn nhân viên HSBC tại Pháp, nguồn tin cho hay.

Châu Á hiện vẫn là thị trường chủ lực của HSBC, đóng góp khoảng 80% lợi nhuận của nhà băng này.