|
15 phụ nữ quyền lực nhất chia sẻ lời khuyên để thành công trong sự nghiệp
Những phụ nữ quyền lực nhất ít nhiều đều biết điều gì sẽ giúp họ thành công trong sự nghiệp. 50 nữ doanh nhân trong danh sách những phụ nữ quyền lực nhất của Tạp chí Fortune đã nắm giữ các vị trí quan trọng ở nhiều ngành khác nhau, như công nghệ, năng lượng, quốc phòng, và hàng tiêu dùng cho tới những vị trí thuộc ban điều hành công ty (C-level role).
Và đây là những lời khuyên mà họ dành cho những phụ nữ muốn tiếp bước thành công của họ.
Karen Lynch, Chủ tịch của Aetna:
“Khi đang được xem xét cho một vai trò cấp cao, tôi được bảo là theo tiêu chí đánh giá thì tôi nên tránh mặc đồ màu hồng vì nó khiến cho tôi ‘nữ tính’ quá. Theo một cách gián tiếp, tôi được bảo rằng sự nữ tính của mình là một rào cản. Vì vẻ bề ngoài nên họ không thể thấy được sự mạnh mẽ bên trong của tôi. Bất chấp điều đó, tôi đã lên tiếng đấu tranh và nhận được vị trí đó. Thế là kể từ đó, tôi khiến cho việc mặc màu hồng được chấp nhận”.
|
Leanne Caret, Chủ tịch và CEO phụ trách mảng quốc phòng, không gian và an ninh của Boeing:
“Cho dù bạn đi đâu thì cũng đừng đánh mất chính mình”.
|
Shari Ballard, Phó Giám đốc điều hành cấp cao và Chủ tịch Bộ phận Bán lẻ đa kênh của Best Buy:
“Hãy hiểu rõ bạn là ai và đang phục vụ gì với cuộc đời của mình. Sau đó, hãy sẵn sàng để thế giới liên tục kiểm tra là bạn thật sự muốn điều đó nhiều như thế nào”.
|
Kathleen Murphy, Chủ tịch Bộ phận Đầu tư Cá nhân của Fidelity Investments:
“Hãy làm đi. Phụ nữ thường có một khoảng cách về sự tự tin, khiến cho họ ngập ngừng và chậm lại trong khi nam giới nhảy vào và học hỏi trong quá trình làm việc đó. Hãy làm đi, đừng e ngại!”.
|
Susan Wojcicki, CEO của YouTube, Google/Alphabet:
“Hãy lên tiếng. Đừng sợ nói ra những gì trong đầu mình hay yêu cầu điều mình muốn”.
|
Cathy Engelbert, CEO của Deloitte:
“Hãy giơ tay xung phong, hãy mạo hiểm và đừng sợ thất bại – đó là một trong những cản trở lớn nhất với thành công”.
|
Mary Barra, Chủ tịch và CEO của General Motors:
“Đừng cắt bỏ những ‘nhánh cây’ sự nghiệp quá sớm. Đừng ngoảnh mặt với sự nghiệp của mình dựa trên những gì ‘có thể’ xảy ra”.
|
Sheryl Sandberg, Giám đốc điều hành của Facebook:
“Hãy luôn chấp nhận thử thách mới – ngay cả nếu bạn không chắc rằng mình đã hoàn toàn sẵn sàng”.
|
Ginni Rometty, Chủ tịch và CEO của IBM:
“Hãy sẵn sàng phát hiện ra những cơ hội phát triển khi chúng đột ngột xuất hiện – vì đó là các cơ hội học hỏi rất quan trọng. Bạn sẽ biết vì chúng khiến cho bạn không thoải mái và lúc đầu có thể là bạn cảm thấy chưa sẵn sàng. Nhưng hãy nhớ rằng: Phát triển và thoải mái không bao giờ cùng tồn tại với nhau”.
|
Ruth Porat, Phó Chủ tịch cấp cao và Giám đốc Tài chính của Google/Alphabet:
“Hãy bảo đảm rằng bạn đang làm việc cho một người nào đó tin rằng họ sẽ sẵn lòng mạo hiểm với bạn, cho bạn cơ hội thử thách, và có mặt ở đó để ủng hộ bạn nếu mọi chuyện trở nên khó khăn. Và hãy làm tương tự với những người trong đội ngũ của bạn”.
|
Judith McKenna, Phó Giám đốc điều hành và Giám đốc Tác nghiệp của Walmart:
“Đừng bao giờ sợ tuyển dụng những người thông minh hơn bạn, và đừng bao giờ ngại tuyển người khác biệt với bạn. Đôi lúc điều đó khó mà thực hiện được nhưng nó có tác động cực kỳ lớn nếu bạn muốn tạo ra một đội ngũ thật sự hiệu quả”.
|
Marianne Lake, Giám đốc Tài chính của J.P. Morgan Chase:
“Bạn chỉ giỏi như đội ngũ mình xây dựng, vì thế hãy là một thỏi nam châm thu hút tài năng và bao quanh mình bằng những người giỏi nhất và thông minh nhất”.
|
Margaret Keane, Chủ tịch và CEO của Synchrony Financial:
“Cuộc sống cứ tiếp diễn. Những nhu cầu công việc và gia đình xung khắc nhau thường làm thay đổi lối đi ‘ban đầu’ của bạn. Chuyển vị trí, hay thậm chí là những lần phải xuống các vị trí nhỏ hơn, có thể làm thay đổi kỹ năng và kinh nghiệm theo những cách mà cuối cùng sẽ dẫn đến các vị trí cao hơn”.
|
Michele Buck, Chủ tịch và CEO của Hershey:
“Hãy khiến cho cuộc sống làm việc cho bạn – bạn có thể có một sự nghiệp viên mãn và hãy là một người mẹ tuyệt vời”.
|
Amy Hood, Phó Giám đốc điều hành và Giám đốc Tài chính của Microsoft:
“Bạn sẽ không thể có một kế hoạch tương tự nhau trong vài năm như những gì mà bạn có hôm nay. Cuộc sống và những ưu tiên luôn thay đổi – và những chọn lựa của bạn cũng sẽ thế”.
|
Nhã Thanh (Theo Business Insider)
FiLi
|
