Vì áp lực tài chính, nhiều người sẽ không thể về hưu hoàn toàn
Áp lực tài chính lớn đến nỗi 18% những người sắp tới tuổi hưu trên toàn thế giới nói họ sẽ không thể về hưu hoàn toàn. Tỷ lệ này hầu như gấp hai lần tỷ lệ khảo sát năm 2015, trong đó chỉ 10% nói họ sẽ không đủ khả năng tài chính để về hưu hẳn.
Theo báo cáo mới phát hành của HSBC “Khảo sát Tương lai hưu trí: Những khởi đầu mới lành mạnh”, 65% những người đang đi làm ở độ tuổi từ 45 trở lên mong muốn được về hưu trong vòng năm năm tới nếu hoàn cảnh cho phép, nhưng có tới 38% trong số đó nói họ sẽ không thể thực hiện mong muốn này.
Áp lực tài chính lớn đến nỗi 18% những người sắp tới tuổi hưu trên toàn thế giới nói họ sẽ không thể về hưu hoàn toàn. Tỷ lệ này hầu như gấp hai lần tỷ lệ khảo sát năm 2015 trong đó chỉ 10% nói họ sẽ không đủ khả năng tài chính để về hưu hẳn.
Trong cuộc khảo sát với 18,000 người tại 17 quốc gia, HSBC cho biết ước muốn về hưu trong số những người từ 45 tuổi trở lên mạnh mẽ nhất tại Argentina (78%), Pháp (77%), Trung Quốc (75%) và Anh (75%). Trong số những người ở độ tuổi 45 trở lên và muốn nghỉ hưu nhưng không thể, 81% nói rằng lý do mang tính kinh tế.
Báo cáo của HSBC cũng cho thấy 55% người trên 45 tuổi đang đi làm muốn nghỉ hưu trong vòng năm năm tới để có thời gian đi du lịch và theo đuổi những sở thích khác, 44% nói họ sẽ giành nhiều thời gian hơn cho gia đình. 29% khác nói họ muốn về hưu vì mệt mỏi với công việc hàng ngày và gần 23% nói công việc có ảnh hưởng tiêu cực tới sức khỏe tinh thần và thể xác của họ.
Trong số những người sắp về hưu ở độ tuổi từ 45 tuổi trở lên và chưa thể về hưu, 64% nói rằng do họ chưa tiết kiệm đủ, 32% nói rằng họ có người phụ thuộc phải chăm sóc và 24% nói do họ còn nhiều nợ phải trả.
Theo Charlie Nunn, Giám đốc toàn cầu về Quản lý tài sản của HSBC, “người dân trên toàn thế giới đang nhận ra về hưu là cơ hội để tái tạo bản thân và có một khởi đầu mới. Tuy nhiên các rào cản tài chính đang ngăn cản nhiều người về hưu khi họ muốn, hay không thể về hưu hoàn toàn. Khoảngmột trong số năm người sợ rằng họ sẽ không bao giờ có thể hoàn toàn về hưu, do đó nhu cầu có một kế hoạch tài chính phù hợp hiện đang trở nên mạnh mẽ hơn bao giờ hết”./.
|