Thứ Sáu, 22/01/2016 09:59

NamABank đón thực tập sinh tiềm năng 2016

Nhân sự đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào cũng luôn là một bài toán quan trọng cần giải quyết bởi một nguồn nhân sự chất lượng chính là yếu tố cần và đủ để đưa doanh nghiệp phát triển hơn nữa. Nhận thức được điều này, Ngân hàng Nam Á (NamABank) đã không ngừng tuyển chọn đội ngũ nhân sự tài năng phục vụ cho sự nghiệp phát triển ngân hàng.

Trải qua gần 3 tháng triển khai, chương trình thực tập “Khởi nghiệp cùng NamABank” đã thu hút hơn 1000 sinh viên tham gia. Với các vòng chọc lọc – thi tuyển – phỏng vấn, NamABank đã tìm được gần 100 sinh viên xuất sắc nhất có mặt tại buổi lễ tiếp nhận Sinh viên Thực tập vào ngày 05/01/2016 tại Hội sở NamABank.

Bạn Trần Thị Kim Ngân – Đại diện sinh viên thực tập tặng hoa cảm ơn ông Trần Khải Hoàn

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Tổng Giám đốc Trần Khải Hoàn nhắn nhủ các em sinh viên nên tận dụng quãng thời gian thực tập tại Ngân hàng Nam Á để tiếp cận kiến thức chuyên môn thực tế và xem mình là một thành viên của Ngân hàng để trải nghiệm tất cả những điều mới mẻ lẫn thách thức mà nghề nghiệp sẽ mang lại, từ đó có cái nhìn rõ nét về nghề Ngân hàng.

Từ chiếc ghế nhà trường đến công việc thực tế là một khoảng cách không nhỏ. Do đó, hầu hết sinh viên đều bỡ ngỡ liệu công việc tại môi trường Ngân hàng chuyên nghiệp sẽ như thế nào, liệu những kiến thức đã học trên giảng đường có áp dụng được vào công việc hay không và chúng ta sẽ thu thập những kinh nghiệm gì sau khi kết thúc quá trình thực tập tại NamABank. Lắng nghe những chia sẻ của Phó Tổng Giám đốc Trần Khải Hoàn cũng như của thế hệ đi trước, các bạn sinh viên đã phần nào hiểu được những khó khăn sẽ phải trải qua cũng như những kết quả khi hoàn thành tốt công việc. Bạn Trần Thị Kim Ngân - Đại diện cho khóa thực tập sinh 2016 chia sẻ: “Trở thành thực tập sinh của chương trình đã là khó, bước vào quá trình thực tập lại càng khó hơn. Chính vì vậy, mỗi chúng ta cần cố gắng hoàn thành thật tốt công việc của mình, sẵn sàng học hỏi từ các anh chị và bạn bè tại NamABank để hoàn thiện bản thân hơn.”

Ông Hoàng Việt Cường tặng hoa cho đại diện của các trường Đại học

Trong bài ký đề danh tiến sĩ khoa Nhâm Tuất, Thân Nhân Trung đã nêu “Hiền tài là nguyên khí quốc gia, nguyên khí thịnh thì thế nước mạnh rồi lên cao”. Cho đến nay, câu nói này vẫn là một trong những quan điểm nổi tiếng nhất về việc tuyển chọn nhân tài. Với tinh thần này, chương trình Khởi nghiệp cùng NamABank hy vọng sẽ tìm được những “hiền tài” để không chỉ phục vụ cho sự phát triển của ngân hàng mà còn góp phần tạo dựng giá trị cho xã hội./.

Các tin tức khác

>   Vàng trong nước dậm chân tại chỗ, tỷ giá trung tâm giảm nhẹ (22/01/2016)

>   NHNN sớm lựa chọn TCTD để PVN gửi Quỹ thu dọn mỏ (21/01/2016)

>   BIDV nói gì về việc dừng cho vay mua nhà? (21/01/2016)

>   Ngân hàng báo lãi lớn năm 2015 (21/01/2016)

>   Eximbank triển khai chương trình “Đồng hành cùng khách hàng doanh nghiệp” (21/01/2016)

>   NHNN chấn chỉnh tránh việc vượt trần lãi suất huy động (20/01/2016)

>   Vietcombank: Nợ có khả năng mất vốn cuối 2015 hơn 5,670 tỷ đồng (20/01/2016)

>   Eximbank dành ưu đãi cho doanh nghiệp vừa và nhỏ (20/01/2016)

>   Ngân hàng Quốc Dân đạt lợi nhuận 111 tỷ đồng trong 2015 (20/01/2016)

>   VAMC giữ nguyên lãi suất nợ xấu bằng VND, giảm lãi suất ngoại tệ (19/01/2016)

Dịch vụ trực tuyến
iDragon
Giao dịch trực tuyến

Là giải pháp giao dịch chứng khoán với nhiều tính năng ưu việt và tinh xảo trên nền công nghệ kỹ thuật cao; giao diện thân thiện, dễ sử dụng trên các thiết bị có kết nối Internet...
Hướng dẫn sử dụng
Phiên bản cập nhật