|
Giá dầu lao dốc và thiếu hụt tài chính, Vietsovpetro giảm 10% lương cán bộ chủ chốt
Do giá dầu giảm mạnh và sự thiếu hụt tài chính của Vietsopetro, Hội đồng 45 quyết nghị tạm thời giảm 10% lương chức danh cán bộ chủ chốt và cắt giảm 28% quỹ thưởng. Nội dung này được cho biết tại Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2015, triển khai khai kế hoạch năm 2016 của Vietsovpetro.
Ghi nhận trong năm 2015, Vietsovpetro đã khoan 5 giếng thăm dò và đều có phát hiện thương mại; thực hiện 78,100 m khoan, kết thúc thi công 26 giếng và thực hiện sửa chữa lớn 62 lượt giếng khoan. Trong công tác khai thác dầu, dự kiến đến hết năm khai thác 5.2 triệu tấn. Cùng với dầu thô, Vietsovpetro sẽ cung cấp vào bờ hơn 1.4 tỷ m3 khí. Doanh thu bán dầu cả năm đạt 2.19 tỷ USD.
Cùng với đó, bằng nhiều giải pháp Vietsovpetro giảm thiểu thuê ngoài, quản lý sử dụng ngân sách tiết kiệm cũng như giãn tiến độ một số công việc và tiết giảm được khoảng 470 triệu USD so với ngân sách được Hội đồng 44 phê duyệt.
Trụ sở liên doanh Vietsovpetro
|
Định hướng năm 2016, Vietsovpetro sẽ thực hiện các chỉ tiêu cơ bản như khai thác 5.0 triệu tấn dầu thô, nhiệm vụ bổ sung 100 ngàn tấn; thu gom và cung cấp vào bờ trên 1.3 tỷ m3 khí; khoan thăm dò với 8,000 m, khoan khai thác trên 85,000 m, kết thúc thi công 23 giếng mới, tiến hành sửa chữa lớn 9 lượt giếng khoan và cắt thân hai 4,340 m.
Trong xây dựng các công trình biển, tập trung lực lượng đảm bảo tiến độ chế tạo, lắp đặt, cùng với xây dựng các đường ống ngầm để đưa vào khai thác giàn nhẹ RC-9 và giàn ThTC-3 trong quý 3 và quý 4/2016; hoàn thành đóng mới giàn Tam Đảo-05, sà lan nhà ở, dự kiến đưa vào hoạt động trong năm 2016 và 2 tàu dịch vụ vào tháng 3/2017. Bên cạnh đó, tập trung thực hiện việc đào tạo về kỹ thuật an toàn và quản lý an toàn cho những người chỉ huy trực tiếp công việc và lãnh đạo các công trình sản xuất…
Ngoài nhiệm vụ sản xuất tại Lô 09-1, Hội đồng đã thông qua một số nội dung khác như: tiếp tục nghiên cứu tiềm năng dầu khí và khả năng tham gia của Vietsovpetro vào các lô mở ở Việt Nam, Liên bang Nga, các nước thứ ba…, lập kế hoạch 5 năm 2016 - 2020, sửa đổi, bổ sung một số điểm trong Quy chế Tài chính, Quy chế Nhân viên phù hợp theo Luật Lao động, hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Vietsovpetro, lập kế hoạch sử dụng, luân chuyển hàng tồn kho.
Về cơ cấu tổ chức, Vietsovpetro đang chuẩn bị phương án để trình 2 phía xem xét và quyết định. Do giá dầu giảm mạnh và sự thiếu hụt tài chính của Vietsovpetro, Hội đồng 45 quyết nghị tạm thời giảm 10% lương chức danh cán bộ chủ chốt và cắt giảm 28% quỹ thưởng./.
|
