Chủ tịch Tập đoàn Than-Khoáng sản: Lương thưởng gần 700 triệu/năm

Ông Trần Xuân Hòa - Chủ tịch Tập đoàn Than- Khoáng sản mỗi tháng nhận 56,56 triệu đồng tiền lương và thưởng. Tính cả năm 2013, ông Hòa nhận được 678,72 triệu đồng.

Ngày 28/10, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin - TKV) đã có Báo cáo tiền lương, tiền thưởng bình quân năm 2013 của thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng.

Theo bảng lương được công bố này, người được nhận mức lương “khủng” nhất của tập đoàn là ông Trần Xuân Hòa, CTHĐTV của tập đoàn.

Bảng lương lãnh đạo TKV.

Theo đó, ông Hòa nhận mức lương 53,425 triệu đồng/tháng. Hàng tháng, số tiền thưởng ông nhận được là 3,125 triệu đồng. Như vậy, mỗi tháng ông Hòa nhận từ Vinacomin là 56,56 triệu đồng. Tính toàn năm 2013, ông nhận được 678,72 triệu đồng.

Vị trí thứ 2 là ông Lê Minh Chuẩn, Tổng Giám đốc. Ông Chuẩn có mức lương 52,2 triệu đồng/tháng và tiền thưởng bình quân 3 triệu đồng/tháng. Các vị trí khác trong HĐTV có mức lương dao động từ 47,810 triệu đồng – 48,534 triệu đồng/tháng.

Các Phó Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng của Tập đoàn nhận lương từ 43,020 triệu đồng/tháng – 47,810 triệu đồng/tháng. Mức thưởng đạt từ 2,525 triệu đồng/ tháng – 2,808 triệu đồng/tháng.

vietnamnet

>   Khách quốc tế đến Việt Nam tăng 8% (29/10/2014)

>   Các công ty tài chính sẽ thưởng cao hơn năm ngoái (28/10/2014)

>   Vô vàn khó khăn trong thực hiện Luật Bảo vệ người tiêu dùng (28/10/2014)

>   Viettel sắp triển khai xây dựng mạng di động 3G tại Tanzania (28/10/2014)

>   Tập đoàn Hong Kong khởi động lại dự án nhà máy giấy tại Hậu Giang (28/10/2014)

>   Doanh nghiệp Nhật đánh giá cao môi trường đầu tư ở Việt Nam (28/10/2014)

>   Tạo cơ hội cho các doanh nghiệp FDI mở rộng hợp tác kinh doanh (28/10/2014)

>   Nhập khẩu ôtô 2014 có thể gấp đôi năm ngoái (28/10/2014)

>   Vì sao giá thuốc trúng thầu giảm đến 50%? (28/10/2014)

>   VEC lập phương án nhượng quyền thu phí các dự án đường cao tốc (28/10/2014)