|
Doanh nghiệp Nhật Bản than phiền về năng lực nhân viên VN
Những quan ngại lớn nhất của các Cty Nhật đầu tư tại VN trong năm 2011 là tiền lương tăng (83,3% ý kiến), năng lực và kiến thức của nhân viên địa phương (63,2%), thủ tục hải quan phức tạp (62,4%).
Đây là kết quả điều tra 2011 về “Tình hình kinh doanh của các Cty Nhật Bản hoạt động tại Châu Á và Châu Đại Dương” mới được Tổ chức Xúc tiến thương mại Nhật Bản (Jetro) công bố.
Jetro cho rằng, đây là 3 vấn đề “muôn thuở” và là điểm nóng của môi trường đầu tư tại VN. Ngoài ra, có 79,3% các DN Nhật cho rằng họ bị “ảnh hưởng nặng nề” hoặc “ảnh hưởng nhẹ” do tăng chi phí lao động và giá nguyên liệu thô tại VN.
Tỉ lệ trung bình việc thu mua nguyên liệu thô và linh kiện tại địa phương ở Việt Nam chỉ chiếm 28,7%, so với Trung Quốc là 59,7%. Tỉ trọng XK trên tổng doanh số bán vượt 50% tại các quốc gia như Singapore (65,3%), Việt Nam (57,7%), Philippines (54,4%) và Bangladesh (53,2%).
Liên quan đến kế hoạch cho năm 2012, có 53,1% số Cty Nhật tại khu vực Châu Á dự đoán lợi nhuận kinh doanh sẽ được cải thiện, tăng 11,5% so với năm 2011. Tại Việt Nam, con số này là tương ứng là 53,8% - tăng 2,8%. Tỉ lệ các Cty Nhật có kế hoạch mở rộng sản xuất kinh doanh trong vòng 1-2 năm tới là 63,6%.
Khảo sát điều tra được thực hiện giữa tháng 8 và tháng 9.2011 với 3.904 câu trả lời từ các công ty, chiếm tỉ lệ 47,8% phản hồi.
Lao động
|
