|
Lợi nhuận giảm nhưng chi phí không giảm
Nhiều doanh nghiệp niêm yết vừa tổ chức đại hội cổ đông (ĐHCĐ) thường niên 2009 và thông qua kế hoạch kinh doanh cho năm nay. Trong đó, lợi nhuận của một số công ty sẽ giảm so với năm 2008 nhưng chi phí lại không giảm.
Nghịch lý phổ biến
Tổng công ty cổ phần phân bón và hóa chất dầu khí (DPM) đưa ra kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2009 gồm tổng doanh thu 5.815 tỉ đồng (giảm 11% so với thực hiện năm 2008); lợi nhuận trước thuế 1.084 tỉ đồng (giảm 38% so với năm 2008); lợi nhuận sau thuế 990 tỉ đồng (giảm gần 30% so với năm 2008); mức cổ tức là 13% (năm 2008 là 20%). Công ty cổ phần vật tư kỹ thuật nông nghiệp Cần Thơ (TSC) chỉ đề ra mức lợi nhuận trước thuế của năm nay là 60 tỉ đồng (bằng 73% thực hiện năm 2008). Công ty cổ phần cao su Hòa Bình (HRC) có mức giảm khá mạnh khi kế hoạch doanh thu năm 2009 chỉ còn 161,6 tỉ đồng (bằng 55% năm 2008), tổng lợi nhuận trước thuế đạt 40,6 tỉ đồng (bằng 46% năm 2008); cổ tức 20% (năm 2008 được chia 30%). Công ty cổ phần nhựa Đà Nẵng (DPC) cũng đưa ra chỉ tiêu lợi nhuận năm nay chỉ còn 3,8 tỉ đồng (bằng 72% năm 2008)...
Giải thích chung của các công ty này đều do tình hình kinh tế năm 2009 dự báo vẫn còn nhiều khó khăn và biến động mạnh. Vì vậy, các cổ đông phải hiểu và thông cảm với hội đồng quản trị (HĐQT) và ban điều hành. Nhưng doanh thu và lợi nhuận năm 2009 thấp hơn năm qua không khiến nhà đầu tư băn khoăn bằng việc mức chi tiêu của công ty lại không giảm. Một số công ty chi phí thù lao cho HĐQT và ban kiểm soát còn gia tăng. Cụ thể như DPM năm 2008 đã chi trả tiền lương và thưởng cho HĐQT, ban kiểm soát tổng cộng là 2,4 tỉ đồng thì kế hoạch chi tiêu trình ĐHCĐ năm 2009 là 3,5 tỉ đồng. Ngay trong ĐHCĐ DPM, nhiều nhà đầu tư đã thắc mắc về con số này. Anh Minh - một cổ đông của DPM nhận xét lợi nhuận năm 2009 giảm gần 30% so với năm 2008, đáng lẽ ra các khoản thù lao cho HĐQT và ban kiểm soát năm nay chỉ giữ nguyên năm 2008 hoặc thậm chí phải tiết kiệm hơn để cùng chia sẻ khó khăn.
Tương tự, thù lao HĐQT và ban kiểm soát Công ty HRC năm 2008 là 184,8 triệu đồng (bằng 0,2% lợi nhuận), còn kế hoạch chi cho năm 2009 là 0,35%/lợi nhuận (nếu vượt kế hoạch lợi nhuận thì thù lao được trả 0,5%/lợi nhuận)... cũng khiến nhiều cổ đông không vui. Đặc biệt, một số công ty bị lỗ năm 2008 và cổ phiếu bị đưa vào diện kiểm soát nhưng chi phí lương, thưởng cho ban điều hành năm 2008 và cả năm nay vẫn không có gì thay đổi. Như Công ty cổ phần cơ điện lạnh REE năm 2008 bị lỗ 153,8 tỉ đồng nhưng trong kế hoạch năm nay, lương của tổng giám đốc vẫn giữ nguyên mức 100 triệu đồng/tháng như mức của năm 2008, 2007.
Trong ĐHCĐ bất thường lần 3 của Công ty cổ phần Bông Bạch Tuyết (BBT) vào tháng 2 vừa qua, một số cổ đông đã bất bình và chất vấn chuyện BBT bị lỗ liên tiếp trong các năm trước và đặc biệt trong năm 2008, công ty đã cho công nhân nghỉ chờ việc, tạm ngưng sản xuất, ban giám đốc nhiều lần báo cáo không có tiền để trả lương cho công nhân. Thế nhưng nguyên Tổng giám đốc Tạ Xuân Thọ vẫn lĩnh lương đều đặn hằng tháng 26 triệu đồng/tháng và lương của nguyên Phó tổng giám đốc Phạm Thị Tâm Anh là 32 triệu đồng/tháng...
Thưởng cao còn hơn thù lao cao
Chị Hồng - một cổ đông của HRC cho rằng ngoài phần thù lao đã chi cao hơn năm 2008 trong khi lợi nhuận lại giảm mạnh là một "nghịch lý", thì những chi phí khác khó dự báo như tỷ giá ngoại tệ, chi phí lãi vay,... cũng sẽ khiến lợi nhuận của doanh nghiệp bị ảnh hưởng. "Năm 2008 đã chứng kiến nhiều doanh nghiệp bị lỗ do chi phí tài chính tăng đột biến. Vì vậy ban điều hành phải tính toán cụ thể ngay từ đầu năm để tiết kiệm chi phí trong mọi vấn đề. Thà đưa ra mức thưởng cao khi vượt chỉ tiêu lợi nhuận sẽ khiến cổ đông dễ chấp nhận hơn là đưa ra thù lao hoạt động cao" - chị Hồng nói.
Giám đốc một quỹ đầu tư nước ngoài tại TP.HCM cho biết ông đã tham dự nhiều ĐHCĐ thường niên năm 2009 nhưng chưa thấy công ty nào đưa ra giải thích thỏa đáng về việc gia tăng chi phí trong hoạt động. Năm 2009 dự báo giá cả đầu vào như nguyên vật liệu, nhiên liệu... sẽ khó tăng đột biến như năm qua. Vì vậy, theo giám đốc quỹ đầu tư này thì ban điều hành doanh nghiệp phải chú ý nhiều hơn trong việc giảm chi phí hoạt động để đạt hiệu quả cao hơn.
Mai Phương
thanh niên
|
