|
Lương 1 USD, bổng lộc triệu USD
Ở Mỹ, ngày càng nhiều CEO gia nhập câu lạc bộ lương 1 USD/năm. Song chỉ đến khi doanh nghiệp công khai tình hình tài chính, người ta mới ngã ngửa ra rằng các vị lãnh đạo này cũng chẳng phải là thánh sống.
Ủy ban Chứng khoán Mỹ mới đây đã ra quy định buộc các doanh nghiệp niêm yết phải công khai chuyện thu nhập của lãnh đạo. Theo báo cáo mới nhất về tình hình lương thưởng dành cho 386 giám đốc điều hành của các doanh nghiệp thuộc nhóm chứng khoán Standard & Poor's 500, lương chỉ chiếm khoảng 9,5% tổng thu nhập của họ mỗi năm. Trong nhóm 11 CEO kiếm được hơn 30 triệu mỗi năm, lương chỉ bằng mắt muỗi, 2,7%.
Terry Considine, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành hãng Apartment Investment & Management, là một ví dụ điển hình. Nếu chỉ nhìn vào bảng lương, người ta cứ tưởng ông làm việc không công cho hãng. Nhưng theo báo cáo mà hãng mới gửi Ủy ban Chứng khoán, Considine được hưởng quyền mua cổ phiếu tương đương 600.000 USD mỗi năm, thay vì nhận lương cơ bản bằng tiền mặt. Tính chung, tổng thu nhập của Considine trong năm 2006 lên đến 4,8 triệu USD.
Chủ tịch kiêm CEO của Capital One Financial Richard D. Fairbank cũng có mức lương bằng 0, thậm chí không tiền thưởng. Tuy nhiên, ông lại được quyền chọn mua cổ phiếu tương đương 18 triệu USD.
Suốt năm 2006, James Rogers, chủ tịch kiêm CEO của hãng Duke Energy, chẳng nhận đồng lương nào. Song cũng như Fairbank, Rogers được trả công bằng cổ phiếu và quyền chọn mua cổ phiếu giá rẻ, tổng cộng là 27,5 triệu USD suốt năm ngoái.
Thu nhập của các CEO tăng chóng mặt
Một nghiên cứu mới đây của hãng tin AP cho thấy, thu nhập của các CEO hàng đầu Mỹ đang tăng với tốc độ khủng khiếp, chẳng kém gì các siêu sao điện ảnh. Chỉ tính riêng những công ty thuộc nhóm Standard & Poor's 500 đã báo cáo số liệu lên Ủy ban Chứng khoán Mỹ trong nửa đầu năm nay, thu nhập của các CEO đã lên đến 4,16 tỷ USD.
Chi phí phải trả cho lãnh đạo gia tăng đang dấy lên mối lo ngại trong giới đầu tư. CEO Terry Semen của Yahoo đã nhận tổng cộng 71,7 triệu USD trong năm 2006. Con số này cao gấp 2,5 lần so với thu nhập của Alex Rodriguez, vận động viên bóng chày có thu nhập cao nhất Mỹ. Thậm chí, số tiền mà Terry Semen kiếm được còn vượt qua cát xê đóng phim của các ngôi sao hạng A như Brad Pitt hay Leonardo DiCaprio.
Bob Simpson, CEO của hãng năng lượng XTO, cũng chẳng kém cạnh. Ông được được trả 59,5 triệu USD trong năm ngoái. Đứng sau Simpson trong danh sách CEO có thu nhập cao nhất thuộc nhóm Standard & Poor's 500 là Ray R.Irani của hãng Occidental Petroleum, với thu nhập 52,8 triệu USD.
Trong tổng số 386 công ty trong nhóm Standard & Poor's 500 đã báo cáo về thu nhập của lãnh đạo, hơn 10 trường hợp trả lương cho lãnh đạo trên 30 triệu USD/năm, trong đó cao nhất là khối ngân hàng đầu tư và các hãng năng lượng. Vỏn vẹn 6 trường hợp được cho là "keo kiệt", chỉ cho CEO của mình hưởng dưới 1 triệu USD trong năm ngoái. Đó là hãng Costco Wholesale, trả cho CEO James Sinegal một khoản tương đương 411.688 USD. Tuy nhiên, chẳng phải thương tiếc cho James. Ngoài tiền mặt, ông này đã được hưởng tới 2,4 triệu cổ phiếu Costco, trị giá 1,3 tỷ USD. Đó là chưa kể quyền mua 1,2 triệu cổ phiếu mà hãng dành cho ông trong năm ngoái.
Trước tình hình này, Ủy ban Chứng khoán Mỹ đang cân nhắc thay đổi quy định công khai thu nhập CEO. Nhiều khả năng, ngoài việc báo cáo thu nhập bằng tiền mặt, hãng doanh nghiệp niêm yết sẽ phải công khai cả những khoản cổ phiếu, quyền mua cổ phiếu và các lợi ích khác dành cho lãnh đạo của mình.
VNE, AP
|
