|
Dịch vụ
Quý 3/2024: Thị trường khởi sắc, các thành phố lớn dẫn đầu cuộc đua tuyển dụng
Các thành phố lớn vẫn giữ vững “ngôi vương” trong cuộc đua “săn đón” nhân tài. Cùng với đó, các tỉnh nhỏ đang âm thầm vươn mình, mở ra những cơ hội nghề nghiệp triển vọng cho người lao động địa phương.
Theo báo cáo quý 3/2024 của JobsGO (nền tảng tuyển dụng & tìm việc hàng đầu Việt Nam), tổng số việc làm đăng tuyển trên toàn quốc đạt 56,168, tăng 38.9% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, 5 tỉnh thành dẫn đầu cuộc đua tìm kiếm nhân tài là: TP.HCM, Hà Nội, Bình Dương, Đồng Nai và Đà Nẵng. Với cơ sở hạ tầng phát triển, môi trường kinh doanh năng động, nguồn nhân lực dồi dào, những nơi này được dự báo sẽ tiếp tục thu hút đầu tư trong và ngoài nước.
(Các tỉnh thành có tốc độ tăng trưởng việc làm cao quý III/2024 - Theo báo cáo từ JobsGO)
|
Các thành phố lớn “áp đảo” trong cuộc đua tuyển dụng
“Hai đầu tàu kinh tế lớn” - việc làm TP.HCM và Hà Nội chiếm tới 73% tổng số cơ hội việc làm đăng tuyển trong top 5 tỉnh có cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Đây vẫn là các trung tâm tuyển dụng lớn nhất cả nước với số lượng tin đăng trong quý 3 lần lượt là 24,236 và 16,908. Các ngành chủ lực như Kinh doanh/Bán hàng, IT Phần mềm, Kế toán/Kiểm toán chiếm tỷ trọng cao, thể hiện vai trò then chốt của các thành phố này trong việc thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng.
Cụ thể, Hà Nội đã và đang chứng kiến một sự bùng nổ về cơ hội việc làm trong nhiều lĩnh vực với nhu cầu tuyển dụng tăng 41.9% so với cùng kỳ năm trước (theo báo cáo mới nhất từ JobsGO). Các dự án hạ tầng trọng điểm quốc gia như Dự án đường vành đai 4, Dự án Đường sắt cao tốc Bắc Nam,... vừa tạo ra hàng nghìn việc làm, vừa thu hút lượng lớn lao động có tay nghề từ các tỉnh lân cận, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của cả vùng.
Là trung tâm kinh tế năng động nhất cả nước, TP.HCM tiếp tục giữ vị thế là “miền đất hứa” cho nhân tài khi số lượng tin tuyển dụng tăng 29.8% trong quý 3. Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM, từ đầu năm đến nay, Sở đã giải quyết việc làm cho trên 221,000 lượt người, tăng 2.3% so với cùng kỳ năm 2023. Các chương trình hỗ trợ việc làm và đào tạo nghề cũng được triển khai nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của người lao động.
Ngoài hai đầu tàu kinh tế trên, Đà Nẵng cũng vươn mình khẳng định vai trò là một trung tâm kinh tế phát triển bậc nhất tại miền Trung, nhờ các ngành dịch vụ và du lịch làm nền tảng với tốc độ tăng trưởng đến 46.2%. Sự phát triển vượt bậc của các khu công nghiệp, cơ sở hạ tầng hiện đại cùng chính sách hỗ trợ doanh nghiệp của Chính phủ đã tạo ra một môi trường làm việc hấp dẫn, thu hút đông đảo lao động đến sinh sống và làm việc tại đây.
Cơ hội việc làm Bình Dương và Đồng Nai ngày càng phát triển, thu hút đông đảo người lao động trong các ngành Sản xuất/Lắp ráp, Vận hành/Bảo trì, Kho vận với lượng tin tuyển dụng tăng mạnh, lần lượt tăng 86.3% và 37.8% so với cùng kỳ năm trước. Sự tăng trưởng này phản ánh chiến lược phát triển công nghiệp bền vững của các tỉnh, tập trung vào các ngành sản xuất có giá trị gia tăng cao và công nghệ tiên tiến.
Tái cân bằng thị trường lao động với xu hướng việc làm ngoại tỉnh
Cũng theo báo cáo từ JobsGO, xu hướng phân bổ cơ hội việc làm đồng đều hơn, khi nhu cầu lao động bắt đầu lan rộng ra ngoài các khu đô thị lớn. Một số tỉnh/thành phố nhỏ tiêu biểu có thể kể đến cơ hội việc làm Hải Phòng, Long An, Bà Rịa - Vũng Tàu, Cần Thơ,... đều có sự chuyển mình rõ rệt về lượng việc làm. Dù quy mô tuyển dụng không quá lớn nhưng tốc độ tăng trưởng ngày càng nhanh (lên đến hơn 68% sau quý 3 và hơn 80% so với cùng kỳ năm trước). Trong đó, lĩnh vực dịch vụ, sản xuất “lấn sân” sang ngoại tỉnh, góp phần thúc đẩy kinh tế phát triển và tạo nhiều cơ hội việc làm cho người bản địa. Sự dịch chuyển này góp phần thu hẹp khoảng cách phát triển giữa nông thôn và thành thị.
(Sự phân bổ việc làm ngày càng đồng đều trên cả nước)
|
Bàn về định hướng tăng trưởng bền vững cho nền kinh tế quốc gia, Nghị quyết 23 của Chính Phủ có nêu rõ: Thu hẹp chênh lệch vùng miền là nhiệm vụ trọng tâm trong kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội gắn với quá trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, đô thị hóa của cả nước và của các địa phương có biên giới, ứng dụng mạnh mẽ khoa học - công nghệ, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nhất là những thành tựu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, tạo động lực mạnh mẽ cho phát triển nhanh và bền vững.
Xu hướng việc làm ngoại tỉnh không chỉ giảm tải áp lực dân số và hạ tầng cho các thành phố lớn mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho cả doanh nghiệp cũng như người lao động địa phương. Doanh nghiệp được hưởng lợi từ việc tiếp cận được nguồn lao động dồi dào cũng như chi phí vận hành thấp hơn. Về phía người lao động địa phương, họ có cơ hội ứng tuyển những công việc chất lượng cao, giảm thiểu được phần nào các vấn đề xã hội liên quan đến di cư và đô thị hóa ồ ạt.
Nhìn chung, thị trường lao động Việt Nam đang chứng kiến sự phân bổ cơ hội nghề nghiệp ngày càng đa dạng và cân bằng hơn giữa các tỉnh thành. Bên cạnh Hà Nội và TP. HCM vẫn giữ vai trò là những trung tâm tuyển dụng hàng đầu, các tỉnh nhỏ cũng dần trỗi dậy và trở thành những “điểm nóng” thu hút nhân tài. Xu hướng này không chỉ giúp tối ưu hóa nguồn nhân lực quốc gia mà còn tạo điều kiện cho việc chuyển giao kiến thức và kỹ năng giữa các vùng miền, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cả nước.
FILI
|
