|
Điều chỉnh lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng, xem xét trợ cấp hưu trí hợp lý
Việc thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu đồng/tháng là mức tăng đáng ghi nhận, góp phần cải thiện, nâng cao đời sống cho người hưởng lương, tạo động lực nâng cao năng suất lao động và hiệu quả làm việc.
Chiều 25/6, thẩm tra báo cáo của Chính phủ về các nội dung cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1/7/2024, Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Nguyễn Thúy Anh ghi nhận nỗ lực của Chính phủ để thể chế hóa chủ trương cải cách chính sách tiền lương.
Ủy ban Xã hội thống nhất với quan điểm cần thực hiện cải cách tiền lương và các chính sách liên quan theo lộ trình “phù hợp, từng bước, thận trọng, chắc chắn, bảo đảm tính khả thi, hiệu quả, phù hợp với khả năng chi trả của ngân sách Nhà nước”.
Thực hiện các giải pháp kiềm chế lạm phát
Đề cập cụ thể, Ủy ban Xã hội thấy rằng, nội dung đề xuất của Chính phủ đã cơ bản bám sát chỉ đạo của Bộ Chính trị.
“Tuy nhiên, với những vấn đề mới, phức tạp, Chính phủ cần sớm ban hành văn bản hướng dẫn cụ thể để có cơ sở triển khai áp dụng, nhất là với quy định bổ sung quỹ tiền thưởng bằng 10% quỹ lương cơ bản và giao người đứng đầu xây dựng quy định chế độ tiền thưởng gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ và tránh trùng lặp với quy định của Luật Thi đua, khen thưởng”, Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội lưu ý.
Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Nguyễn Thúy Anh. Ảnh: QH
|
Đối với việc xây dựng bảng lương mới và cơ cấu sắp xếp lại thành 9 loại phụ cấp, Ủy ban Xã hội, Thường trực Ủy ban Tài chính Ngân sách của Quốc hội cơ bản nhất trí việc trước mắt thực hiện các giải pháp để tăng lương khu vực công từ ngày 1/7/2024 như Chính phủ trình.
"Về thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu đồng/tháng, Ủy ban Xã hội thấy rằng, đây là mức tăng đáng ghi nhận trong quá trình điều chỉnh tiền lương; góp phần cải thiện, nâng cao đời sống cho người hưởng lương, tạo động lực nâng cao năng suất lao động và hiệu quả làm việc", bà Nguyễn Thúy Anh nói.
Tuy nhiên, cơ quan thẩm tra đề nghị Chính phủ quan tâm các giải pháp bảo đảm nguồn lực thực hiện ổn định, lâu dài và có hiệu quả chính sách; thực hiện các biện pháp kiểm soát, quản lý giá và các giải pháp kiềm chế lạm phát khác , bảo đảm chỉ tiêu tăng CPI bình quân năm 2024 và cả giai đoạn 2021-2026 mà Quốc hội giao…
Đánh giá tác động việc tăng thêm 913 nghìn tỷ đồng khi tăng lương
Ủy ban Xã hội và Thường trực Ủy ban Tài chính Ngân sách thống nhất với việc điều chỉnh lương đồng thời kiến nghị Chính phủ định kỳ rà soát, xem xét nâng mức chuẩn trợ giúp xã hội để từng bước tiến tới bảo đảm mức sống tối thiểu cho người có hoàn cảnh khó khăn và sớm thực hiện chính sách trợ cấp xã hội cho hộ nghèo không có khả năng thoát nghèo.
Bên cạnh đó, Chính phủ cần xem xét quy định mức trợ cấp hưu trí xã hội mới được bổ sung trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), dự kiến có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 một cách thỏa đáng và ở mức hợp lý.
Liên quan đến tổng nhu cầu kinh phí điều chỉnh lương cơ sở tăng 30%, thực hiện tiền thưởng bằng 10% quỹ lương cơ bản, điều chỉnh lương hưu và trợ cấp lũy kế 3 năm 2024 - 2026 tăng thêm 913 nghìn tỷ đồng, cơ quan thẩm tra đề nghị Chính phủ bổ sung, làm rõ tác động của chính sách đến dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024 và kế hoạch tài chính - ngân sách Nhà nước 3 năm 2024 - 2026.
Ngoài ra, Chính phủ cần bổ sung thông tin đầy đủ về 5 nguồn kinh phí thực hiện tiền lương tới hết năm 2026; đánh giá tác động về ngân sách Nhà nước, dự báo nguồn lực và các phát sinh cho những năm sau 2026.
Cơ quan thẩm tra đề nghị Chính phủ báo cáo Quốc hội việc thực hiện những nội dung này tại kỳ họp thứ 8 của Quốc hội tới đây.
Ủy ban Xã hội cũng lưu ý Chính phủ bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung thuộc thẩm quyền theo chỉ đạo của Bộ Chính trị để hướng tới mục tiêu cao nhất là cải thiện đời sống người hưởng lương và trợ cấp, tạo động lực nâng cao năng suất lao động và hiệu quả làm việc, góp phần phát triển kinh tế - xã hội đất nước, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội.
Thu Hằng
VietNamNet
|
