SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Sở Giao dịch chứng khoán TP. HCM cần tuyển 11 nhân sự vào các vị trí:
- Chuyên viên phòng Công nghệ thông tin (05 người);
- Chuyên viên phòng Giám sát Giao dịch (01 người);
- Chuyên viên phòng Quản lý Thẩm định và Niêm yết (01 người);
- Chuyên viên phòng Thông tin Thị trường (01 người);
- Chuyên viên phòng Quản lý Thành viên (02 người);
- Nhân viên kỹ thuật Trung tâm Dữ liệu Dự phòng (01 người);
- 1. Tiêu chuẩn chung:
- Đối tượng: Nam, nữ công dân Việt Nam, tuổi dưới 40;
- Trình độ ngoại ngữ: sử dụng tốt Tiếng Anh (không áp dụng đối với vị trí nhân viên Văn thư – Lưu trữ và nhân viên Kỹ thuật);
- Trình độ tin học: Sử dụng thông thạo các ứng dụng văn phòng.
- 2. Tiêu chuẩn cụ thể:
a) Chuyên viên phòng Công nghệ thông tin
ü Chuyên viên Quản trị cơ sở dữ liệu, SAP BO (03 người)
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành kỹ thuật liên quan đến Công nghệ thông tin;
- Kỹ năng: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh.
- Yêu cầu:
+ Có kinh nghiệm về cơ sở dữ liệu Oracle, SQL server.
+ Có kinh nghiệm về SAP Business Objects.
ü Chuyên viên Vận hành và Kiểm thử phần mềm (02 người)
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin.
- Kỹ năng: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh.
- Yêu cầu các ứng viên:
+ Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm và các giai đoạn kiểm thử;
+ Có kinh nghiệm lập các Test Plan và thiết kế các Test Case, Test Data;
+ Có kinh nghiệm sử dụng Tool Test để Test tự động theo kịch bản, Test Performance, Load Test…
+ Có kinh nghiệm tracking lỗi bằng cách sử dụng các Tracking Tool;
- Ưu tiên: các ứng viên có chứng chỉ về Kiểm thử phần mềm (ISTQB, LCTP).
b) Chuyên viên phòng Giám sát và Giao dịch
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, chứng khoán.
- Kỹ năng:
+ Có khả năng làm việc độc lập, chăm chỉ, cẩn thận.
+ Có khả năng xử lý dữ liệu trong ngành tài chính/chứng khoán.
- Ưu tiên ứng viên nam có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (Tương đương IELTS 5,0 trở lên).
c) Chuyên viên phòng Quản lý và Thẩm định Niêm yết
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại khá trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Chứng khoán, Luật, Kế toán – Kiểm toán.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, chăm chỉ, cẩn thận.
+ Thành thạo tin học văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên:
+ Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, đặc biệt là chứng khoán, kiểm toán.
+ Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (Tương đương TOEIC 650 trở lên).
d) Chuyên viên phòng Thông tin Thị trường
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Chứng khoán.
- Kỹ năng: Phân tích và xử lý dữ liệu.
- Yêu cầu:
+ Có kinh nghiệm làm việc trong hoạt động xử lý dữ liệu, phát triển hệ thống thông tin.
+ Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (Tương đương TOEIC 405 - 600).
- Ưu tiên ứng viên: Có chứng chỉ MOS (Microsoft office Specialist). Thành thạo Microsoft Excel cấp độ Expert trở lên.
e) Chuyên viên phòng Quản lý Thành viên
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chính quy khối ngành: Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Chứng khoán.
- Kỹ năng:
+ Có khả năng làm việc độc lập theo nhóm.
+ Kỹ năng thuyết trình.
- Yêu cầu:
+ Thành thạo tin học văn phòng.
+ Làm việc được với đối tác nước ngoài bằng Tiếng Anh (TOEIC từ 700 trở lên hoặc tương đương).
f) Nhân viên kỹ thuật Trung tâm Dữ liệu Dự phòng
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Điện, Điện lạnh.
- Kỹ năng:
+ Có khả năng làm việc nhóm.
+ Làm ca, trung thực, cẩn thận.
- Yêu cầu:
+ Hiểu biết về vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ và giám sát bảo hành, bảo trì các thiết bị, hệ thống tại tòa nhà.
+ Ứng viên có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại tòa nhà cao tầng hoặc tham gia quản lý vận hành hệ thống điện/ hệ thống điều hòa nhiệt độ lớn.
- 3. Phương thức tuyển dụng:
a) Phương thức Thi tuyển:
+ Vòng 1: Thi tuyển nghiệp vụ và tiếng anh (trắc nghiệm và viết luận).
+ Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp.
b) Hồ sơ ứng tuyển (bắt buộc):
+ Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy chứng nhận sức khỏe (bản chính);
+ Bằng cấp chuyên môn (kèm bảng điểm), CMND, hộ khẩu (bản sao có chứng thực);
+ 02 ảnh thẻ 3 x 4.
Hồ sơ ứng tuyển được đựng trong túi hồ sơ giấy cỡ 21cm x 32cm, ngoài bì ghi rõ họ tên, địa chỉ và điện thoại liên lạc (Hồ sơ không trả lại).
c) Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 10/10/2021.
d) Nơi nhận hồ sơ:
+ Ứng viên gửi trước CV và hồ sơ ứng tuyển scan qua Email: hiendt@hsx.vn
+ Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua bưu điện theo địa chỉ:Phòng Nhân sự và Đào tạo – Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM; Số 01 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Nguyễn Thái Bình, Quận 1. TPHCM;
e) Liên hệ:
+ Số điện thoại: 0975 713 387 (Chị Hiền);
+ Fax: (84-28) 38 217 452.
