|
Cổ đông Ô tô Trường Long phản đối tăng vốn
Theo kế hoạch, HĐQT CTCP Kỹ thuật và Ôtô Trường Long (HOSE: HTL) dự kiến phát hành thêm 4 triệu cp ESOP và trả cổ tức năm 2017 nhằm bổ sung vốn lưu động phục vụ sản xuất kinh doanh. Nhưng tại ĐHĐCĐ thường niên 2018 của Công ty, nhóm cổ đông lớn chiếm hơn 65% số cổ phần tham dự đã đề nghị không thực hiện việc tăng vốn.
Năm 2017 là năm khó khăn nói chung của các doanh nghiệp kinh doanh ô tô tải, với lượng cung nhiều hơn cầu của thị trường và cuộc chiến cạnh tranh khốc liệt về giá để dành thị phần của các hãng xe dẫn đến số lượng xe bán và lợi nhuận của HTL sụt giảm so với năm 2016.
Bên cạnh đó, nhà phân phối Hino Motors Vietnam đã áp dụng một số thay đổi về chính sách giá bán, chính sách thưởng ảnh hưởng đến sản lượng bán hàng của xe tải Hino trong năm 2017, số lượng xe Hino bán ra của Trường Long cũng giảm trong năm vừa qua.
Theo đó, doanh thu năm 2017 của Công ty chỉ đạt 79% so với kế hoạch, lợi nhuận sau thuế đạt 90% kế hoạch.
Kết quả kinh doanh năm 2017
Nguồn: Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên 2018
|
Năm 2018, HTL đặt mục tiêu doanh thu tăng 14% so với thực hiện năm 2017, đạt gần 918 tỷ đồng. Chi phí bán hàng ước tính tăng 3.64%, chi phí quản lý tăng 6.27%. Lợi nhuận sau thuế không thay đổi nhiều, dự kiến ở mức 26.7 tỷ đồng. Tỷ lệ chi cổ tức 20%.
Theo Ban lãnh đạo Công ty, quyết định của Thủ tướng chính phủ về việc chấm dứt tiêu chuẩn khí thải Euro 2 vào cuối năm 2017 và áp dụng tiêu chuẩn khí thải Euro 4 từ 01/01/2018 đã ảnh hưởng lớn đến kế hoạch kinh doanh năm 2018 của HTL. Do sản phẩm Euro 4 chưa sẵn sàng cung cấp cho thị trường trong nửa đầu năm 2018, HTL lại đang tồn một số lượng hàng Euro 2 khá lớn để bán trong 6 tháng đầu năm, dẫn đến giá trị hàng tồn kho cao và chi phí tài chính tăng đột biến so với các năm trước.
Cũng trong năm 2018, HLT dự kiến triển khai nhà máy đóng thùng tại khu vực miền Bắc.
Kế hoạch sản xuất kinh doanh 2018
Nguồn: Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên 2018
|
Trong phương án phân phối lợi nhuận năm 2017, HTL dự định chi trả cổ tức với tỷ lệ 50%; trong đó cổ tức tiền mặt 20% và cổ phiếu 30%.
Để chi trả cổ tức bằng cổ phiếu, Công ty dự kiến phát hành 3.6 triệu cp. Ngoài ra, HTL cũng lên kế hoạch phát hành thêm 400,000 cp theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong Công ty (ESOP), với giá phát hành bằng mệnh giá 10,000 đồng/cp. Tổng số lượng cổ phần phát hành thêm là 4 triệu cp, thời gian dự kiến thực hiện phát hành trong quý 3-4/2018.
Toàn bộ số tiền thu được từ đợt phát hành sẽ được sử dụng bổ sung nguồn vốn lưu động phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Tuy nhiên, tại đại hội, nhóm cổ đông lớn chiếm hơn 65% số cổ phần của các cổ đông tham dự đề nghị không thực hiện việc tăng vốn. Cuối cùng, đại hội chỉ thông qua phương án chi trả cổ tức năm 2017 bằng tiền mặt, tỷ lệ 20%.
Vũ Hạ
FILI
|
