Công ty Nhật trả lương nhân viên bằng Bitcoin
Tập đoàn cung cấp dịch vụ Internet Nhật Bản GMO Internet Group (GMO) ngày 14/12 cho biết sẽ bắt đầu trả một phần lương cho nhân viên bằng Bitcoin, theo trang CoinDesk.
Nhân viên của GMO được nhận một phần lương bằng Bitcoin, nằm trong khoảng 10.000 Yên (khoảng 88 USD) cho đến 100.000 Yên (881 USD).
|
Cụ thể, từ tháng 2/2018, kế hoạch này sẽ bắt đầu áp dụng cho nhân viên công ty con GMO Internet Co., Ltd và tiến tới mở rộng ra cho 4.000 nhân viên của tập đoàn GMO.
Nhân viên của GMO được nhận một phần lương bằng Bitcoin, nằm trong khoảng 10.000 Yên (khoảng 88 USD) cho đến 100.000 Yên (881 USD). Họ cũng có thể nhận thưỏng bằng 10% số tiền đã chọn như một hình thức "khuyến khích", công ty cho biết.
"GMO sẽ đóng góp cho sự phát triển của thế giới tiền ảo bằng cách tăng cường các hoạt động liên quan tới tiền ảo tại tập đoàn", thông cáo của GMO Internet Group nói.
Hồi tháng 10, GMO công bố kế hoạch huy động vốn bằng việc phát hành tiền ảo (ICO), đồng thời cho biết tiền ảo mới của công ty sẽ được sử dụng trong hệ thống thanh toán của loạt sản phẩm mới.
Theo thông cáo mới nhất của công ty này, hệ thống mới sẽ sử dụng tiền ảo do công ty phát hành có tên "GMO coin", cho phép nhân viên dùng để mua Bitcoin.
Có trụ sở tại Tokyo và chuyên cung cấp dịch vụ web và nhiều dịch vụ số khác, GMO bắt đầu gia nhập thế giới tiền ảo bằng việc khai sinh một sàn giao dịch vào tháng 5/2017.
Hồi tháng 9, GMO cũng tuyên bố sẽ ra mắt một hệ thống "đào" tiền ảo mới trong nửa đầu năm 2018 và đẩy mạnh giao dịch Bitcoin.
Bitcoin đã tăng giá "điên cuồng" từ đầu năm và hiện đang giao dịch ở quanh mức 16.500 USD/Bitcoin, tăng từ gần 1.000 USD vào 1/1/2017, theo dữ liệu từ CoinDesk. Đồng tiền này đang này càng trở nên phổ biến, người ta bắt đầu dùng để mua dịch vụ, trả học phí trường tư hay thậm chí mua nhà.Tuy vậy, nhiều chuyên gia tài chính bày tỏ sự quan ngại về tính rủi ro của tiền ảo này. Nhà kinh tế nổi tiếng thế giới Robert Shiller từng nói Bitcoin là "ví dụ điển hình của một bong bóng".
Ngọc Trang
VnEconomy
|