|
1. Số lượng tuyển dụng: 03 nhân sự.
2. Mô tả công việc và yêu cầu trình độ, chuyên môn, kỹ năng:
|
Mô tả công việc |
|
- Tham gia nghiên cứu và triển khai các sản phẩm, dịch vụ và tiện ích mới cho thị trường chứng khoán.
- Tham gia nghiên cứu xây dựng các chiến lược ngắn, trung và dài hạn và các kế hoạch thực hiện cho Sở Giao dịch chứng khoán TPHCM. |
|
Yêu cầu bằng cấp |
|
- Tốt nghiệp Đại học loại khá/giỏi chuyên ngành Kinh tế/Luật/Ngân hàng/Ngoại thương (Ưu tiên những ứng viên đã có các chứng chỉ về chứng khoán do Trung tâm Đào tạo Chứng khoán cấp).
- Ngoại ngữ: kỹ năng tiếng Anh nghe-nói-đọc-viết tốt (ưu tiên những ứng viên có chứng chỉ IELTS từ 6,0. TOEFL iBT từ 80. TOEIC từ 700).
- Tin học: tin học văn phòng tốt. |
|
Yêu cầu về các kỹ năng khác |
|
- Có hiểu biết sâu rộng về kinh tế, tài chính và thị trường chứng khoán.
- Đam mê công việc nghiên cứu, thái độ làm việc cầu thị, chăm chỉ.
- Kỹ năng thu thập và xử lý thông tin tốt;
- Kỹ năng trình bày và thuyết trình tốt bằng tiếng Anh và tiếng Việt;
- Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt. |
3. Hồ sơ xin việc gồm:
- Đơn xin việc.
- Chứng chỉ, văn bằng liên quản (bản photo, bản sao y sẽ bổ sung sau khi trúng tuyển).
- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (bản chính).
- Giấy khám sức khỏe (bản chính).
- CMND, hộ khẩu (bản photo, bản sao y sẽ bổ sung sau khi trúng tuyển).
4. Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 23/9/2014.
5. Địa chỉ nộp hồ sơ:
Sở Giao dịch Chứng khoán TPHCM
01 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1. TPHCM.
6. Người liên hệ:
Ông Nguyễn Ngọc Chương – Giám đốc phòng Nhân sự và đào tạo
Điện thoại: 08 -38217713 (ext: 1901), HP: 0945677577
Ghi chú:
Khi đến nộp hồ sơ vui lòng liên lạc trước ĐT: 0945677577 gặp ông Chương
| 
