|
Khoáng sản Bắc Kạn sa thải hơn 100 lao động, gồm phụ nữ mang thai
102 lao động, gồm cả phụ nữ đang có bầu, và cả những người gắn bó với Xí nghiệp Khai thác và Chế biến Khoáng sản Chợ Đồn từ những ngày mới thành lập đột ngột mất việc vì quyết định sa thải của Tổng giám đốc CTCP Khoáng sản Bắc Kạn (HNX: BKC) Mai Văn Bản.
Theo đó, ngày 22/5/2013, Tổng giám đốc Mai Văn Bản đã ký văn bản số 142 gửi Xí nghiệp khai thác và chế biến khoáng sản Chợ Đồn cho hoãn hợp đồng lao động và cho nghỉ việc 102 người. Lý do để đưa ra quyết định “đau lòng” này, theo văn bản do ông Bản ký là do “thay đổi cơ cấu doanh nghiệp” và “chưa được cấp mỏ, chưa bố trí được việc làm”.
Sau khi có “chỉ đạo” từ Tổng giám đốc Bản, ngày 23/5, Giám đốc Xí nghiệp khai thác và chế biến khoáng sản Chợ Đồn Trần Minh Tân đã ra thông báo mời họp, trong đó chính thức thông báo 29 người bị thôi việc vĩnh viễn, 73 người phải nghỉ việc 3 tháng.
Người bị sa thải theo văn bản 142 cho hay, họ nhận được văn bản cho thôi việc mà “không hề được báo trước”. Đặc biệt, trong số 102 lao động “ra đi” lần này có những hoàn cảnh hết sức khó khăn, trong đó có những “chị em đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 1 tuổi, đang nghỉ thai sản…”.
Với quyết định nói trên, xí nghiệp này chính thức bị mất 1/3 lao động. Trong đơn kêu cứu gửi đến cơ quan chức trách, các công nhân cho hay, khi đa phần người lao động phải bị cho nghỉ việc, thì nhiều người thân của ông Bản lại được bố trí vào các vị thế “tốt” trong hệ thống các đơn vị thành viên do ông Bản đang điều hành.
Một trong những lý do sa thải lao động lần này của ông Bản là “thay đổi cơ cấu doanh nghiệp”, trong khi đó, những vấn đề liên quan tới việc tái cơ cấu doanh nghiệp có thể mới được thông qua trong kỳ họp ĐHCĐ dự kiến được tổ chức vào tháng 6 tới.
Nhóm phóng viên
Pháp Luật Việt Nam
|
