|
Dồn dập “đổi vai” cổ đông lớn
Dù TTCK đang khá yên ắng, nhưng các cổ đông lớn lại dồn dập giao dịch. Động thái này khiến NĐT đặc biệt quan tâm.
Nếu như trước đây, thị trường nhìn động thái vào - ra của các cổ đông lớn với cái nhìn bình lặng, thì nay, dường như mỗi giao dịch mua bán của cổ đông lớn đều ẩn chứa một chuyển động khác, ngoài thông tin giao dịch.
Sự chú ý của NĐT bắt nguồn từ những giao dịch khá dồn dập của cổ đông lớn, bất chấp TTCK đang khá yên ắng.
Chỉ tính từ ngày 25/5 trở lại đây, có ít nhất 30 DN niêm yết công bố thông tin về giao dịch liên quan đến cổ đông lớn. Có những giao dịch mang tính rút lui như PVF đăng ký bán toàn bộ cổ phiếu ở PV2 và bán 1 triệu cổ phiếu ở PTL; APS dự kiến giảm tỷ lệ nắm giữ ở YBC từ 24,81% xuống 5,8%; KHP đã rút lui khỏi EVN Land Nha Trang... Nhưng cũng không thiếu trường hợp, cổ đông lớn tìm cách gia tăng sở hữu như CII muốn nâng sở hữu ở LGC từ 24,9% lên 60% hay VOF đã nâng sở hữu ở KDH từ 5,2% lên 10,4%.
Theo cách nói của các cổ đông lớn, đây đơn giản là động thái cơ cấu lại danh mục đầu tư. Nhìn thấy cơ hội từ cổ phiếu rẻ, từ triển vọng DN thì góp thêm vốn; ngược lại là thoái vốn như Chứng khoán Viễn Đông bán hết 114.100 CP, tương đương 10,15% vốn ở Dược Thú y Cai Lậy (MKV).
Trên thực tế, thoái vốn ở các khoản mục đầu tư không hiệu quả là hành động phổ biến của nhiều NĐT. Tuy nhiên, nhiều người muốn ra, nhưng không ít kẻ lại muốn vào.
“Kẻ vào” đôi khi rất lạ như AIT (đầu tư ở CII), Hanwa (đầu tư ở SMC) là những gương mặt rất mới. “Kẻ vào” cũng có thể là đối tượng không được chào đón. Vì thế, để không bị bất ngờ và không mất quyền kiểm soát DN, nhiều cổ đông lớn là cổ đông nội bộ đã tìm cách gom mua cổ phiếu nắm quyền. Thậm chí, ở PTM là sự gom mua có tính áp đảo, với 5 thành viên HĐQT, Ban kiểm soát cùng tham gia. Trong trường hợp này, NĐT có thể được an ủi vì thấy được tâm huyết của Ban lãnh đạo mà mình đã quen và tin tưởng. Nhưng nỗi lo về khả năng DN mãi “giữ thế”, lo “chiến đấu” mà lơ là nhiệm vụ phát triển kinh doanh không phải không có cơ sở.
Đặc biệt, với chiến lược thoái lui khỏi chứng khoán của các tập đoàn, công ty nhà nước - vốn đang nắm giữ cổ phần chi phối ở nhiều DN niêm yết, có thể tạo những khoảng trống cho DN. Đó là những chới với khó tránh khỏi khi DN mất đi sự hỗ trợ đáng kể từ cổ đông nhà nước; là nguồn cơn của những tranh giành quyền lực ngầm trong nội bộ DN.…
Trong những tình huống ấy, rõ ràng sự đi ở, tăng giảm sở hữu của cổ đông lớn không còn là giao dịch thuần túy. Nó cho thấy những thay đổi lớn ở DN. Nếu thay đổi này diễn ra liên tục, thì việc ổn định “đội hình” trở thành bài toán khó với DN. NĐT nhìn vào cũng cảm thấy bất an.
Nhưng theo chia sẻ từ những DN làm tốt công tác “đội hình”, ổn định “đội hình” có liên quan chặt chẽ với chất lượng “đội hình”. Khi DN tìm được những cổ đông lớn cùng chí hướng và kết hợp ăn ý, “đội hình” sẽ được duy trì lâu dài. Đặc biệt, một sự chăm sóc chu đáo, biết được tâm ý của các cổ đông lớn sẽ giúp DN có sự chuẩn bị và tìm được người thích hợp, nếu vì lý do nào đó, một thành viên trong “đội hình” muốn ra đi. Ngoài ra, sự minh bạch và chủ động trong cung cấp thông tin sẽ giúp NĐT, cổ đông hiểu rõ về sự thay đổi “đội hình” nếu có trong DN.
đầu tư chứng khoán
|
