|
"Làn sóng" cắt giảm tiền thưởng công ty tài chính
Đại đa số giám đốc điều hành tài chính tại Mỹ cho biết họ đang bị cắt giảm tiền thưởng, một biện pháp được các công ty áp dụng triệt để nhằm đối phó với cuộc khủng hoảng kinh tế - tài chính lớn nhất kể từ cuộc đại suy thoái hồi đầu thập niên 30 của thế kỷ trước.
Đây là kết quả khảo sát do Hãng tư vấn tài chính Grant Thornton vừa tiến hành đối với 846 giám đốc tài chính (CFO) và quản lý cấp cao của các công ty trên toàn nước Mỹ.
Kết quả khảo sát cho thấy có tới 55% giám đốc điều hành được tham khảo ý kiến nói họ đang bị cắt giảm tiền thưởng, trong khi chỉ có 7% thừa nhận được tăng tiền thưởng.
Về thu nhập lương, 42% số người được hỏi cho biết đang phải hạ thấp mức lương của người lao động, chỉ có 9% khẳng định vẫn tiến hành nâng lương cho nhân công.
Trước đó, ngày 18/10, Chánh văn phòng Nhà Trắng Rahm Emanuel cho biết dân chúng Mỹ rất tức giận trước việc các công ty trao những khoản tiền thưởng khổng lồ trong bối cảnh nền kinh tế Mỹ vẫn đang phải vật lột với cuộc khủng hoảng tài chính.
Ông Emanuel cho rằng các ngân hàng phải đóng vai trò chính trong việc khôi phục lòng tin vào hệ thống tài chính.
Trong một diễn biến liên quan, ngày 19/10, Chính quyền của Tổng thống Barack Obama thông báo gói kích thích kinh tế trị giá 787 tỷ USD đã giúp cứu vãn và tạo ra 250.000 việc làm trong ngành giáo dục. Trước đó, Nhà Trắng cho biết khoảng 30.000 việc làm đã được tạo ra cho các doanh nghiệp nhận trợ giúp của chính phủ liên bang.
Do phải đối mặt với những áp lực thúc đẩy tăng trưởng việc làm khi mà tỷ lệ thất nghiệp hiện ở mức 9,8%, Tổng thống Obama đang cân nhắc các bước đi mới để thúc đẩy tiến trình phụ hồi nền kinh tế Mỹ./.
Vietnam +
|
