|
Bản chất vấn đề là lừa trên, ép dưới!
Báo Lao Động số 24/2008, 25/2008 và 105/2008 đã đăng loạt bài điều tra phân tích việc lãnh đạo Cty CP biển Hòn Tằm Nha Trang (viết tắt là Cty Hòn Tằm) vi phạm nghiêm trọng Luật Lao động (LĐ).
Đó là việc lãnh đạo Cty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với 86 CNV-LĐ và chỉ rõ, Chánh án TAND TP.Nha Trang Nguyễn Chí Cường "xử lấy được" khi chủ trì phiên toà sơ thẩm (ngày 9.5), xét xử vụ kiện "yêu cầu bồi thường thiệt hại do chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật" mà những người lao động "bị ép ra đường" là nguyên đơn và lãnh đạo Cty Hòn Tằm là bị đơn.
Sau khi báo phát hành, toà soạn đã nhận được nhiều đơn, thư của bạn đọc đồng tình ủng hộ và bày tỏ mong muốn "Báo Lao Động là tiếng nói của CNVC-LĐ VN sẽ đi đến cùng sự thật để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động". Phóng viên Báo Lao Động tiếp tục... lật lại hồ sơ vụ việc.
Sau khi ban hành thông báo "cưỡng bức" chấm dứt hợp đồng lao động đối với 86 CNV-LĐ, lãnh đạo Cty Hòn Tằm mới tiến hành các thủ tục xây dựng phương án sắp xếp lao động do cơ cấu lại doanh nghiệp. Không chỉ vi phạm Luật LĐ, lãnh đạo Cty Hòn Tằm còn không tổ chức đại hội CNVC-LĐ để lấy ý kiến về danh sách LĐ dôi dư, nhưng đã giả danh công đoàn cơ sở (CĐCS) ký biên bản nhằm hợp lý hoá hồ sơ gửi lên cơ quan có thẩm quyền.
Tóm tắt vụ việc
Từ 1.1.2007, ngày đầu tiên chính thức hoạt động dưới hình thức Cty cổ phần, PTGĐ Cty Hòn Tằm Nguyễn Văn Phụng và Phó Trưởng phòng nhân sự Lao Thị Thanh Hoà đã triển kế hoạch sa thải hàng loạt lao động, bằng cách gọi từng người lên "đăng ký" xin nghỉ việc.
Đúng 2 tuần sau đó, ngày 16.1.2007, TGĐ Cty Đoàn Văn Trang đã ký thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với 86 CB-CNV. Quy trình "hợp lý hoá" hồ sơ được lãnh đạo Cty Hòn Tằm tiến hành như sau:
Ngày 26.1.2007, TGĐ Đoàn Văn Trang bút phê phương án sắp xếp lao động do cơ cấu lại DN; ngày 1.2.2007, Phó Trưởng phòng nhân sự Lao Thị Thanh Hoà lập danh sách tổng số lao động dôi dư đưa cho từng người ký; ngày 9.3.2007, TGĐ Đoàn Văn Trang cùng Trưởng phòng nhân sự và Kế toán trưởng ký văn bản buộc phải chấp nhận chi trả khoản bồi thường cho người lao động 1,5 tháng lương, do không thông báo trước thời hạn chấm dứt HĐLĐ; ngày 14.5.2007, phương án sắp xếp lao động do cơ cấu lại DN của Cty Hòn Tằm mới được Sở LĐTBXH tỉnh phê duyệt.
Ngày 12.7.2007, chỉ 5 ngày sau khi gửi hồ sơ ra Bộ Tài chính, TGĐ Đoàn Văn Trang đã ký quyết định (số 250//QĐ-2007/HTB) cho từng người lao động dôi dư nghỉ việc. Oái oăm là Bộ Tài chính không chấp nhận phương án của Cty Hòn Tằm.
Vì vậy, 31 người có tên trong danh sách đề nghị hưởng chế độ nghỉ việc theo NĐ 41/2002 phải chuyển sang giải quyết chế độ nghỉ việc theo Điều 17 của Bộ luật LĐ, với số tiền thực nhận ít hơn. Để đối phó với tình huống này, ngày 20.10.2007, TGĐ Đoàn văn Trang lại ký thông báo (số 391/TB-2007/HTB) huỷ "quyết định số 250/QĐ-2007/HTB về việc cho từng người nghỉ việc"!
Điều kỳ lạ là, mãi đến khi TAND TP.Nha Trang tiến hành hoà giải vụ kiện, ngày 23.1.2008 phía bị đơn là TGĐ Đoàn Văn Trang mới gửi "quyết định cho nghỉ việc" đến các nguyên đơn nhưng lại đề ngày 19.1.2007, tức là sớm hơn 1 ngày so với bản thông báo "huỷ quyết định cho nghỉ việc" ban hành từ 20.1.2007(?!).
Dối trên, lừa dưới
Tiếp cận hồ sơ gốc "xin giải quyết lao động dôi dư" của Cty Hòn Tằm, PV Báo LĐ nhận thấy tại "biên bản họp toàn thể CNV" ghi ngày 22.1.2007 (tức là 1 tuần sau khi 86 LĐ bị buộc phải ra khỏi Cty), chữ ký của đại diện người lao động là Hồng Nga và chữ ký của đại diện BCH CĐ là Hải Minh, nhưng không đóng dấu tổ chức CĐCS.
Về việc này, bà Hồng Nga tường thuật: "Tôi là 1 trong 7 người đã gửi đơn khởi kiện TGĐ Cty Hòn Tằm tại TA. Ngày 22.1.2007, tôi đã bị chủ DN "đơn phương chấm dứt hợp đồng" thì làm sao có thể tham gia họp để ký vào biên bản. Nhưng, tôi đã bị lừa.
Một lần vào giữa tháng 5.2007, khi tôi đến phòng nhân sự gặp bà Hoà xin nhận "tiền chế độ", bà Hoà đưa cho tôi 1 tờ giấy kèm theo danh sách những người nghỉ chế độ có tên tôi và đã có sẵn chữ ký của PTGĐ Nguyễn Văn Phụng, rồi bảo rằng "tiền có rồi... Sở LĐTBXH yêu cầu bổ túc thêm chữ ký của đại diện người lao động và BCH CĐCS". Theo lời bà Hoà, nếu tôi ký thay những người LĐ thuộc nhóm nghỉ theo NĐ 41/CP thì Cty sẽ đi nhận tiền về phát cho mọi người. Tôi mừng quá, ký luôn!".
Xung quanh chữ ký của ông Hải Minh - đại diện BCH CĐCS, cho thấy đó là sự giả danh. Bởi lẽ, ngày 22.1.2007, Cty Hòn Tằm chưa kịp thành lập BCH lâm thời CĐCS, hơn nữa chữ ký này không có giá trị vì không đóng dấu tổ chức công đoàn.
Ông Nguyễn Vương - PCT chuyên trách CĐ ngành ld-tm Khánh Hoà (nay là CĐ ngành VH-TT-DL): "Sau khi CPH, ngày 14.8.2007, PTGĐ Nguyễn Văn Phụng mới gửi hồ sơ đề nghị thành lập CĐCS và cử ông Nguyễn An Phương - Trưởng phòng KH-KD làm chủ tịch lâm thời. Ngày 20.8.2007, CĐ ngành DL-TM Khánh Hoà ban hành quyết định thành lập CĐCS Cty CP Hòn Tằm biển Nha Trang. Tại thời điểm "họp bàn" nói trên, CĐCS Cty Hòn Tằm chưa thành lập, do vậy chữ ký đề tên Hải Minh - đại diện BCH CĐCS là không hợp pháp".
PCT UBND tỉnh Khánh Hoà Nguyễn Thị Thu Hằng: "UBND tỉnh đã uỷ quyền cho Sở LĐTBXH và Sở Tài chính trực tiếp kiểm tra, xem xét hồ sơ của Cty Hòn Tằm. Trên cơ sở ý kiến tham mưu của các ngành, tôi đã ký văn bàn đề nghị Bộ Tài chính cấp kinh phí hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết chế độ cho số lao động dôi dư, do cơ cấu lại sản xuất trong vòng 12 tháng sau khi CPH. Tất nhiên, trước đó, tôi không biết lãnh đạo Cty Hòn Tằm đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với 86 người có tên trong danh sách dôi dư".
lđ
|
