Các công ty Trung Quốc săn tìm chuyên gia nước ngoài

Các cán bộ quản lý nước ngoài có kinh nghiệm có cơ hội làm việc trong những công ty quốc doanh lớn của Trung Quốc khi Bắc Kinh tiến hành chiến dịch tuyển dụng nhân viên ngoại quốc.

Mục quảng cáo tuyển nhân sự đăng trên tờ Nhân dân Nhật Báo (Trung Quốc) ngày 21/5 đã chiếm trọn trang hai và nửa trang ba của báo này, trong đó thông báo tuyển dụng 22 vị trí, bao gồm 16 vị trí dành cho người nước ngoài. Trong số vị trí cần tuyển này đáng chú ý có chức phó tổng giám đốc Tập đoàn Dược phẩm Quốc gia Trung Quốc và kế toán trưởng của Viện Nghiên cứu Khoáng sản và Luyện kim Trường Sa.

Trước kia, Trung Quốc đã từng tìm kiếm nhân tài người nước ngoài, song không rõ kết quả của các đợt tuyển dụng trước này. Năm 2005, có 33 người nước ngoài nộp đơn xin được tuyển dụng vào làm việc trong cãc doanh nghiệp nhà nước, cho dù các vị trí trong các công ty này đã kín hết.

Kể từ khi gia nhập Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) năm 2001, Trung Quốc đã nỗ lực nâng cao khả năng quản lý trong các công ty quốc doanh của mình, nhằm tăng cường tính hiệu quả hoạt động cũng như khả năng cạnh tranh của các công ty này trên thị trường quốc tế.

TTXVN

>   Nhật Bản đứng đầu danh sách khách du lịch tốt nhất thế giới (25/05/2007)

>   Trung Quốc sẽ cho phép đầu tư nước ngoài tham gia nhiều hơn vào các thị trường chứng khoán (25/05/2007)

>   EBRD hướng về phía đông và ủng hộ Nga gia nhập WTO (25/05/2007)

>   Mỹ trì hoãn cuộc điều tra của WTO về thuế bán phá giá đánh vào 52 mặt hàng của EU (25/05/2007)

>   Robin Li, người đánh bại Google (25/05/2007)

>   Giá dầu lại vượt quá ngưỡng 66 USD/thùng do căng thẳng Iran (25/05/2007)

>   ADB phát hành trái phiếu bằng đồng pêsô tại Philíppin (25/05/2007)

>   Mêhicô và Ấn Độ ký Hiệp định bảo trợ đầu tư tương hỗ (25/05/2007)

>   Braxin và Paragoay hoàn thành nhà máy thủy điện lớn nhất thế giới (25/05/2007)

>   Trung Quốc sẽ là nhà sản xuất hàng hóa lớn nhất thế giới (25/05/2007)